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次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 廈門:2025年11月19日
1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型:讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵:有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.......
跳出盒子-更高層次的影響力 廈門:2025年11月21日
全員必修課程;特別適合中層及以上管理者;合于期望通過提升自己的影響力(而不是僅僅通過職位權力),改善溝通效果、促進跨部門合作、提高激勵的有效性、增強團隊凝聚力的職業經理人課程大綱第一講:自我蒙蔽是如何產生的一、所是(way of being)——影響力的源頭1. 行為背后的影響要素2. 為什么&......
結構思考力?—透過結構看問題 廈門:2025年11月28日
結構思考力:讓思考更有邏輯,表達更清晰沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方沒有說服力,甚至降低整個組織的工作效率,究其原因是在傳遞信息時沒有構建一個有效的表達結構。所以,身處職場中的您難免會遇到以下難題——1.不知道如何在短時間內清晰地表達觀點,并有效說服他人?2.如何在書面表達時不堆砌文字、邏輯......
金字塔原理:邏輯思維與高效表達 深圳:2025年11月11日
第一天第一單元 旁觀者清——幾個場景,看清思維沒有結構化的危害1、自知者明:什么叫“講話都講不清楚?”2、順應人性:為什么你的PPT讓人“毫無印象?”3、絞盡腦汁:為什么大部分人靠“冥思苦想”無法解決問題?4、終極答案:如何......
現場改善訓練營——現場改善的四大利器 深圳:2025年11月28日
課程導入1.現場管理的現狀和特點2.基層管理者在現場改善中的職責3.學員熱身,建立學習小組第一章制造業現場管理框架1.現場與管理2.現場為什么那么重要?3.現場管理好壞與QCDS 的關系4.生產活動的核心內容5.現場六管理6.管理工作的內涵7.搭建現場績效之屋8.現場績效之屋意識篇:現場改善中的正負意識第二章現場績效之......
ISO50001能源管理體系內審員 廣州:2025年11月10日
1、幫助學員全面系統的掌握能源管理體系標準的內容,成為一名合格的內審員的同時可以提升競爭優勢,成為前沿的能源管理高級人才2、使掌握通過建立能源管理體系和管理機制尋找低成本或無成本的節能方、法和能源管理措施3、通過案例分析,幫助學員掌握和運用能源管理新知識、新技術,通過掌握能源管理工具,增加工作效益課程大綱:ISO 50......
