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教練型經理人:助力員工發展及績效提升 深圳:2025年11月27日
學習教練技術能夠幫助企業經理人掌握“以人為本、以結果為導向”的教練式對話的輔導流程,擺脫以往指導式的管理模式,用“激勵”代替“指令”,用“提問”代替“給答案”,幫助員工創造愿景和目標,并且開發多種策略......
職業經理人的6項修煉 深圳:2025年11月27日
1、認知職業經理人應有的職責、扮演角色及作法,全面提升單位組織經營績效2、確立主管五大功能――計劃、組織、用人、領導、控制,全面管理素養的提升3、樹立新時代經理人應有的心態及必須培養的技能4、了解如何協助與輔導部屬達成工作目標與問題解決,共創雙贏和諧工作環境5、建立團隊合作工作氣氛,培養良好工作文化默契,進而建立高績效......
引導式經理人--團隊共創與賦能 廣州:2025年11月21日
在錯綜復雜的新生態下,運營的關鍵已從控制—命令式轉變為賦能——分布式,唯有如此才能在新生態下取得成功!作為企業,要把決策、行動的權利賦予了解情況的一線人員,提升他們的能力,支持他們獨立做主! -----美國前陸軍四星上將 美軍特種作戰司令 麥克里斯特爾在谷歌,認為優秀經理人的八項素質......
英雄之旅--卓越經理人領導力提升五個習慣 廣州:2025年12月26日
導入•學習目標•團隊活動•初心回顧與領導者的感受單元一 領導力基礎•VUCA時代下經理人的挑戰•管理VS領導區別•主官VS主管•團隊分享:個人最佳領導經歷分享•錄像:奪冠•何謂領導力•卓越領導者的五個行為習慣•......
領導者之劍:管理者問題分析與解決 北京:2025年11月27日
企業總經理、中高層中高層管理者,高級專業人員。如果某企業的多位人士參加本課程并進行實際問題的討論,則效果最佳。課程目標通過培訓,可以使學員掌握以下四套思維能力工具:1、情景分析:弄清事實,把握關鍵,找到最有效的問題解決辦法;2、原因分析:推斷原因,排除原因,花最小的代價找到最可能的原因;3、決策制定:提高決策準確率和效......
DeepSeek 企業智能辦公:AI賦能工作效率倍增 北京:2025年11月25日
第一章 AI未來發展趨勢篇:AI跟我們有什么關系1.什么是 DeepSeek ? 為什么會這么火爆?2.DeepSeek 未來發展趨勢與應用10大場景。3.AI人機智能交互:解放雙手讓AI完成指定任務。4.個人層面:不懂AI未來很容易會被社會淘汰。5.企業層面:懂得AI的企業會跑得更快走得更遠。6.國家層面:誰掌握AI......
