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“國有企業工資總額預算管理、津貼福利管理、薪酬管理及現代企業績效管理體系設計與《國有企業管理人員處分條例》解讀”高級培訓班 廈門:2025年11月11日
為扎實推進國有企業高質量發展,企業向管理要效益。為深刻理解黨和國家關于深化國企改革的精神,對國企改革有重大意義的《國務院關于改革國有企業工資決定機制的意見》(國發(2018)16號)、人社部《國有企業內部薪酬分配指引》(人社廳發(2023)14號)以及人社部、財政部《關于做好國有企業津貼補貼和福利管理工作的通知》(人社......
人力資源創新管理與實踐暨國有企業工資總額管控下的薪酬績效管理實務培訓班 廈門:2025年11月11日
各企業高管、人力資源總監(經理)以及人力資源部(組織人事部)相關人員;各企業辦公室、人力資源、企業管理、法律事務、財務、經營管理、勞動關系、工會干部等相關人員等課程大綱第一部分深化改革背景下人力資源創新管理關鍵舉措1.數字化轉型下人力資源管理“新變革”“新思維”&ldqu......
戰略人才盤點 廈門:2025年11月13日
一家企業之所以能夠贏得市場、持續成長,歸根到底還是在人才。每個領導者都非常了解組織對人才的需求,但缺乏盤點整合的人才管理體系的組織,即使擁有全球最優秀的人才也是徒勞,人才盤點能幫助企業對組織結構和人才進行系統管理,實現人才的增值。然而很多企業做了人才盤點并不能發揮很大作用,他們常常遇到這樣的困惑—&mdas......
人力資源學習系列—案例教學法 廈門:2025年11月14日
第一部分:想說愛你不容易——案例教學法一、舉例還是案例——案例教學法實踐之殤錯誤或不完善使用的“案例”教學,不但無法更好的幫助學習者,反而成了學習者課后的“思想負擔”。1、“案例”教學被詬病的&ldq......
精益生產與智能制造特訓營 上海:2025年12月27日
1、掌握實現精益生產步驟和工具;2、掌握精益生產的價值流的分析;3、掌握和識別精益生產過程浪費;3、掌握如何分析生產周期的方法;4、掌握如何設計現場單元生產線;5、掌握單元生產動作方法和要點;6、掌握提升小批量多品種的效率;7、掌握實施拉動看板的簡易方法;8、掌握精益生產現場改善的密碼;9、掌握精益智能制造技術和管理。......
完美的PPT商務匯報——做與說俱佳 北京:2025年12月17日
大環境低迷,ChatGPT,Midjourney 咄咄逼人,作為人類,我們怎么辦?不管怎么辦,我們都要把握每次機會,把方案演示好。1)站在聽眾角度,用最簡明的話說出觀點; 2)只放三部分;3)少文字、多圖片;4)......會寫能說,應聘、答辯、工作匯報、客戶面談都用得上。培訓對象企業職員、管理人員任何在工作中有演講、......
