南昌房地產(chǎn)培訓公開課

新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)增值稅熱點解析暨拆遷、車位、成本分攤精講 南京：2025年11月28日

隨著減稅降費和稅費改革進程進一步推進，房地產(chǎn)企業(yè)面臨全新挑戰(zhàn)。“金三”大數(shù)據(jù)精準定位房企稅收風險，“放管服”使得涉稅責任回歸企業(yè)，財稅人員應對稅收風險更加迷茫和彷徨。為切實解決房地產(chǎn)企業(yè)營改增后涉稅事項疑難問題，本次課程以當前最新財稅政策為依托，直擊當前新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)......

房地產(chǎn)開發(fā)全周期風控管理及如何精準實現(xiàn)完美交付 廣州：2025年11月22日

市場下行期，經(jīng)濟形勢持續(xù)惡化，整個社會心理都發(fā)生了改變，從而客戶的心態(tài)也發(fā)生了變化，房企面臨生死大劫，交付大年的到來讓企業(yè)和客戶同時都面臨著挑戰(zhàn)。交付不僅牽涉項目成敗、也影響企業(yè)品牌形象，社會的安定和諧，備受行業(yè)、客戶、社會的關注。如何在市場下行期跟隨大環(huán)境穩(wěn)定的交付？如何有效預控、應對交房群訴糾紛或沖突？如何系統(tǒng)化減......

“金四”數(shù)字管稅下房地產(chǎn)建筑業(yè)稅收風險管控 上海：2025年11月21日

2023年，隨著大數(shù)據(jù)智慧管稅金稅四期工程的穩(wěn)步推進，稅務部門查處企業(yè)稅收違法違規(guī)問題的手段日趨嚴密，智慧數(shù)字管稅下，部門涉稅數(shù)據(jù)共享、申報數(shù)據(jù)交叉比對、風險分級管理導向，全方位信息收集，財務信息被全面“透視”，納稅人稅收風險節(jié)節(jié)攀升。本次課程以房地產(chǎn)和建筑業(yè)企業(yè)財務核算為主線，以實務案例和稽查......

房地產(chǎn)薪酬設計與績效考核 上海：2025年11月29日

企業(yè)中高層及人力資源主管課程收益:希望通過此次培訓，達到如下目的：怎樣設計完整的薪酬體系幫助學員了解績效管理系統(tǒng)的整體思路和流程了解平衡計分卡產(chǎn)生的背景及建立平衡計分卡的流程明確運用平衡計分卡進行關鍵績效指標分解的來源和過程掌握為下屬員工設定績效計劃的方法和技巧學會傳授員工績效管理理念并實施全員績效管理的要點了解平衡計......

打造具有獵頭思維的高效招聘團隊—企業(yè)內(nèi)部獵頭全攻略 上海：2025年11月28日

第一部分 背景篇： 移動互聯(lián)給招聘帶來的機遇與挑戰(zhàn)• 人才競爭的趨勢決定了人才市場的細分化和招聘領域的垂直化• 現(xiàn)代招聘需要新產(chǎn)品、新玩法 - 內(nèi)部獵聘中心的建立第二部分 組織篇- 企業(yè)內(nèi)部獵頭體系的搭建•搭建內(nèi)部獵聘組織的市場外部條件和企業(yè)內(nèi)部條件 ?•獵聘人員的角色與能力素質......

TTT培訓師進階：課程設計開發(fā)五步精煉 北京：2025年12月04日

* 企業(yè)內(nèi)部培訓師* 承擔部分培訓任務的各部門經(jīng)理課程收益:作為企業(yè)內(nèi)部培訓師，您既要具備培訓技能，也要為企業(yè)進行綜合診斷，為本公司設計更有針對性的課程。本課程將幫助參加者學會如何為公司設計針對性的教學內(nèi)容和教學方法，力求使內(nèi)部講師邁向更高層次，提升為一名資深的專業(yè)內(nèi)訓師。我們將采用模擬工作站的教學方式，使參加者能夠在......