南昌triz培訓公開課

TRIZ與創新思維實戰應用 上海：2025年11月18日

TRIZ概述1.什么是TRIZ？2.傳統創新方法的缺陷3.TRIZ的產生與發展4.發明級別與TRIZ的適用范圍5.使用TRIZ&CAI的成功案例一、正確的分析問題1.因果樹2.邏輯鏈3.應遵循的規則二、正確的解決問題1.物理矛盾定義2.時間分離3.空間分離4.條件分離5.系統級別分離三、克服思維慣性1.STC算......

Oracle數據庫管理與調優培訓班 杭州：2025年11月19日

為響應工業和信息化部信息化高端人才培養的號召,名課堂特推出了Oracle數據庫管理和調優實踐課程培訓班，希望通過專業的Oracle數據庫管理和調優技術與專家經驗來全面提高Oracle數據庫管理人員的技術水平，旨在培養專業Oracle數據庫管理和調優專家，更好地服務于Oracle數據庫管理和調優。培訓對象各行政單位、企事......

高級產品EMC設計 杭州：2025年11月21日

● EMC核心測試項目原理及本質解釋1) 產品輻射發射的原因和測試本質2) 產品產生傳導騷擾的原因和測試本質3) ESD抗干擾測試原理及產品受ESD干擾的原因4) EFT抗干擾測試原理及產品受EFT干擾的原因5) 其它測試項目的原理及產品受干擾的原因產品結構設計● 研究PCB與金屬外殼之間關系意義● 產品進行PCB接地......

AI提升獲客效率 杭州：2025年11月28日

一、免費精準獲客1.第一步：充分使用大數據和AI做流量超車2.第二步：爆款模板技巧，導流線上線下輔助工具：巨量算數、客戶雷達、中戲獨家商用爆款微創新表、剪映，高光工具，官方CU分表案例分享：導師企業學員東方甄選案例，免費流5.2億+案例案例分享：導師個人學員海外抖音買手，月入5萬案例小組整理SOP進行PK二、 付費精準......

如何做好股權激勵 北京：2025年12月03日

1.什么是股權激勵契約論委托代理關系激勵機制與約束機制股權激勵介紹2. 股權激勵的作用股權激勵的特點股權激勵的作用3. 股權激勵的方式9種股權激勵方式不同類型股票所有權計劃的比較中外股權激勵方式的比較4. 股權激勵的設計方法股權激勵的操作流程完整股票期權的內容-受益人的范圍與數量。-股票期權計劃涉及的證券總數-分配計劃......

薪酬與福利體系建設 上海：2025年11月25日

?掌握薪酬結構設計的基本原則和方法，建立合適的薪酬結構框架?掌握工資確定及調整的方法。?掌握制定整體獎勵計劃的方法，靈活制訂企業的獎勵計劃培訓受眾：企業各部門中高層課程大綱一、薪酬理念和薪酬結構1.薪資結構的定義與付薪理念2.薪資報酬與福利的定義、概念、種類和作用3.崗位工資、績效工資、個人技能工資、福利工資4.職務薪......