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結果為王——激勵型薪酬管理體系的設計與落地 武漢:2025年11月19日

薪酬,想要員工滿意不容易。人力資源經理稱薪酬為“心中永遠的痛”!很多HR說:薪酬就是“分粥”,就是論功行賞,更有人說績效就是比效益,薪酬就是比貢獻!你覺薪酬的分配原則是什么呢?薪酬激勵是公司員工成長發展的源動力,問題就在于:您的企業做的只是考核與分粥,讓薪酬設計與激勵真正......

萃取式學習地圖—匠藝傳承關鍵崗位人才復制 武漢:2025年11月21日

1.HRD、LD、TD、OD、培訓經理及知識管理相關從業者2.人力資源領域的相關從業者3.各部門經理4.希望掌握學習地圖項目實施專業能力的人士。課程大綱導入培訓的價值學習地圖的價值學習地圖實施階段學習地圖案例顆粒度與學習地圖的關系準備1.選取關鍵崗位2.選取專家第一模塊:任務梳理1.書寫工作任務書寫任務的結構:動詞+工......

三輪驅動?-TTM培訓體系優化與培訓管理 武漢:2025年11月26日

前言:走進組織培訓管理一、培訓究竟是什么——關于培訓管理的10個定位1.績效改進的方法工具2.緊跟戰略、緊貼業務3.僅解決知識技能的問題4.很“貴”5.一場持久戰6.絕非培訓部門單打獨斗7.效果落地需要全方位評估8.培訓資源需往核心人員、業務傾斜9.核心在內不在外10.混......

制造業人力資源規劃實務 武漢:2025年11月27日

?以戰略視角制定人力資源規劃?快速掌握人力配置的規劃方法,包括直線員工及非直線員工的預算工具及應用?掌握如何制定人力成本預算,及人力成本控制的實操?學會制定人力資源管理項目的流程及甘特圖?培養HR經理人從戰略的角度看待人力資源,提升制定并執行人力資源解決方案的能力。課程內容第一講:人力資源規劃概述一、人力資源規劃是實現......

怎樣當好研發項目經理——研發項目經理的軟技能提升 上海:2025年12月22日

一、案例分析二、錦囊之一:搞清研發項目經理的定位、職責與素質模型1.走上研發項目經理的工作崗位要實現哪些角色轉換?1).從專注于技術變為關注項目2).自己做好事情到帶動整個研發團隊3).從部門內走到部門外,貫穿全流程4).從關注事情到關注人和事2.研發項目經理在公司如何定位1).公司核心價值創造的環節2).橫向角色3)......

便利與福利,企業納稅評估信用評級的價值與獲取之道 北京:2025年11月25日

比起稅務稽查,“納稅評估”在企業眼中似乎是相對陌生的概念。然而,在稅局的工作中,作為稽查的前置性工作,納稅評估則猶如游弋在企業稅務數據海洋中的巡洋艦,時刻關注著企業的各項稅務指標,盯防著各類稅務異常。與此同時,稅務機關每年也將結合企業的情況,對企業上一年度納稅信用等級進行評級。好的納稅信用,就相......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

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曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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