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人才盤點及梯隊建設 武漢:2025年11月13日
構建公司的領導力素質及潛力模型掌握領導力素質能力及潛力的測評方法掌握關鍵崗位的人崗匹配分析構建企業的人才地圖掌握如何發掘人才梯隊發展需求,根據3E模型制定人才發展方案課程對象企業中、高層領導者、人力資源總監、人力資源經理,培訓部門負責人等。課程大綱導入:你的企業有繼任計劃的問題嗎1. 貴公司去年有某個關鍵領導崗位長時間......
贏在績效—系統建構績效管理體系 武漢:2025年11月13日
績效管理體系的組成部分三級關鍵業績目標KPI的來源與建構具體績效考核辦法與實施績效面談的內容與要求績效考核結果與薪酬關聯的相關制度課程對象經營管理層、人力資源總監、經理、績效管理專員、部門經理、主管等。課程大綱第一講:績效管理制度的組成部分1.績效考核的主體2.三級目標的來源與組成3.三級考核的周期4.考核的形式與評分......
生產員工崗位培訓體系的建立 武漢:2025年11月14日
※ 了解現代制造業生產員工培訓體系發展前沿※ 從系統的角度掌握專業的生產員工培訓體系※ 深刻領悟生產員工培訓體系的六大模塊※ 能夠作為Team leader推動工廠內生產員工培訓體系的建立授課對象:運營經理、高級生產經理、生產經理、生產主管、培訓經理、HR培訓主管、企業培訓負責人課程大綱:一.現代制造業生產管理體系發展......
結果為王——激勵型薪酬管理體系的設計與落地 武漢:2025年11月19日
1.掌握薪酬體系設計的三大原則2.迅速掌握薪酬結構設計的步驟與方法3.掌握如何設計薪酬的固浮比及績效工資的設計,讓薪酬更具激勵性4.變動獎金及福利的設計方法,讓企業與員工共贏5.有激勵性的福利方案設計培訓對象人力資源總監,人力資源經理,人力資源管理人員,中高層管理人員及骨干等。課程大綱第一講:薪酬設計的四性與四定一、薪......
ISO 13485:2016醫療器械質量管理體系內審員課程 北京:2025年11月17日
一次無效的審核也意味著嚴重的后果,可能會導致流程失效,客戶不滿意及合規風險的暴露。企業管理體系內部審核能力需要有經過正規培訓并按照專業流程實施的內部審核隊伍,從而能夠確保一次有效審核的計劃,實施、報告以及反饋校正。“醫療器械質量管理體系內審核員培訓(ISO 13485:2016)”課程專為醫療器......
7步學會結構化思維—讓邏輯思考和結構表達成為職場優勢 上海:2025年11月11日
1.為什么自己在面對海量信息提出解決方案,上級總是不滿意?2.為什么在撰寫相關的總結或報告時,心中有千言萬語,卻無從下筆?3.為什么在月度、季度、年度匯報時,明明自己做的很好,卻不能得到上級的認同?4.為什么去申請各種費用資源時,自己感到理由很充分,上級卻無情拒絕?5.為什么在編寫PPT時,總是抓不住表達的重點?6.為......
