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次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 海口:2025年11月26日
各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型:讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵:有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統......
邏輯思考與結構化表達 廣州:2025年11月11日
所有崗位,中高管、主管、2年以上員工課程收益幫助學員了解結構化思維的特點與優勢,工作中能夠運用結構化思維進行思考、分析和表達,提升思考與表達的效率;幫助學員掌握結構化思維的原則與方法,能迅速厘清思路、明確方向,找到問題,理順邏輯,讓觀點更突出,結構更清晰,提升思考和決策的價值;幫助學員掌握結構化的思維與表達技巧,做到重......
商務演講與公眾表達技巧 廣州:2025年11月11日
1.更好地了解自己的語言表達能力* 確認演講目的* 演講中必須遵循的原則* 第一次錄像診斷,與其他與會者共同分析,識別自己的長處和短處2.會在公眾面前講話* 準備材料* 組織講話思路:四種演講結構* 個人形象的職業化(儀表、問候、稱呼)* 演講中的非語言溝通部分(運用聲音、肢體語言和目光)* 演講中的非語言溝通3大準則......
駐足思考?:瞬間整理思路,清晰有力表達 廣州:2025年11月13日
第一部分 清晰的表達,來自清晰的思考目標:幫助學員透徹認識好的表達的標準,理解清晰表達的核心;體會運用“結構”的價值;看到自己提升的空間。1.好的表達:“清晰、簡練、有力”2.清晰表達的核心:清晰的表達,來自清晰的思考“分析”直達核心,幫你明確你要......
敏捷績效管理之系統設計 上海:2025年11月13日
第一模塊:什么是敏捷的績效管理系統 D1am什么是敏捷性的組織?什么是敏捷的績效管理系統?管理思維的蛻變對績效管理的影響全球績效管理變革概覽案例學習(Adobe/GE)人力資源的3P模式第二模塊:設計績效管理系統的四步驟小組活動:你眼中的績效管理系統有效績效管理的五大考慮因素設計績效管理的四步驟小組討論:世界咖啡回顧現......
挖掘質量金礦-質量成本管理 北京:2025年11月20日
第一章 質量成本概論1.質量和質量成本2.“礦中黃金”和“隱形工廠”如何挖?3.質量成本的定義4.質量成本的組成部分5.質量成本模型與解讀第二章 質量成本的策劃1.質量成本的形成過程2.建立三級質量成本科目3.質量成本劃分技巧與案例展示4.三級質量成本科目數據收集及分析方......
