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基于崗位能力素質的招聘與面試技巧 廣州:2025年11月26日
針對性:針對性的課程開發,真正做到講你想聽的,給你所想要的科學性:對世界標桿企業案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內容掉進經驗主義泥潭,確保課程的正確性和科學性實操性:精選了7個咨詢案例在課程中深入講解,7個咨詢案例都是朱老師親身經歷的,極具參考性,可模仿或創造性地模仿工具性:課程提供4個只有咨詢客戶才......
實戰招聘面試技巧 蘇州:2025年11月19日
目前各大企業試圖通過越來越復雜的招聘流程和五花八門的測評系統,而實際上卻發現招錯人的現象并沒有好轉,如何精準“識人”,一直在困惑著企業和管理者們。傳統的 HR 在招聘的過程中,只是被動的按照部門要求去找人,而缺乏主動干預的意識。也有很多部門管理人員,覺得招聘是 HR 部門的事情,自己本身沒有意識......
基于勝任力-實景招聘與面試技巧 北京:2025年11月20日
部門經理,HR經理及HR主管等課程目的熟知人才的標準與能力要求,建立勝任力模型掌握人才甄選的方法的選取及面試技巧掌握基于勝任力的面試甄選方法,行為面試法/壓力面試法/工作模擬法/拓展面試法課程大綱第一講:招聘面試之標準——勝任力模型一、招聘面試的常見誤區1. 完美的人才2. 俄羅斯套娃3. 人才......
招聘面試技巧實戰訓練 北京:2025年11月28日
1.實戰性--系統化的課程結構,實戰的課程內容,講述的是老師曾經做過的工作。2.落地性--結合柯式四級評估,幫企業最大限度做到課程內容落地于員工工作中。3.實操性--打破傳統的培訓模式,以咨詢式培訓為主導,有利于學員培訓后轉化。4.參與性--以示范指導、模擬訓練、案例分析為主要授課方式,提高學員的參與能力。5.方案性-......
國際采購實務訓練 上海:2025年12月04日
在全球化的時代背景下,企業更加注重供應鏈的整合,而國際采購正是其中的重要環節。如何搜索并評估國際市場中的供應商?如何制定國際采購合同?如何避免各種國際采購風險?如何熟識國際采購中的各種流程及繁雜手續?國際采購實務將帶你深入了解該領域,研討如何管理國際采購流程的方法和技巧。【課程對象】涉及國際采購領域的相關采購及物流部門......
PPT有效表達-焦點思維設計(PPT進階提高班) 上海:2025年11月21日
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱第1部分 演示文稿 策劃和邏輯【01】制作商務型(“工作型”)演示文稿的核心目標是什么【02】制作商務型(“工作型”)演示文稿的三個維度邏輯(結構邏輯 / 演示邏輯)規范(&h......
