海口業(yè)務流程培訓公開課

質量管理五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA) 廣州：2025年11月17日

“會”不一定“能”，“能”不一定有“果”。工具類課程的培訓必須以最終帶來效果為始點 。起源于汽車行業(yè)要求的五大核心工具在日益推廣和使用過程中，他的價值含量被越來越多的企業(yè)所認知，以至于它現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為所有行業(yè)的工具最愛。BS......

現(xiàn)場質量問題分析與解決（2天） 廣州：2025年11月20日

使學員了解問題的定義，激發(fā)管理過程中的問題意識。學會運用改進活動的過程和主要技術工具，結構化的解決實際問題提升解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力，在實際運作中，使公司能快速提升勞動生產(chǎn)率，減少庫存和在制品，縮短交期和降低成本等。培訓對象適用于企業(yè)現(xiàn)場管理者、生產(chǎn)工程師、質量工程師、質量從業(yè)人員、工藝工程師等培訓大綱? 什么是問題意......

現(xiàn)場品質問題分析與快速改善利器:三現(xiàn)五原則表 廣州：2025年11月20日

企業(yè)管理決策高層管理人員、品質管理相關管理人員，品質部長\品質總監(jiān)、管理者代表、品質經(jīng)理、品質工程師、設計、技術、制造、工程、市場部門相關中高層管理人員、采購決策管理相關管理人員、SQM、現(xiàn)場改善負責人及骨干成員課程大綱一、提高“問題意識”問題意識1：目標-現(xiàn)狀=問題問題意識2：無理、むら、無駄......

物業(yè)項目品質提升與標準化落地實戰(zhàn)暨標桿項目參訪交流研修營 廣州：2025年11月28日

1、物業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理及品質總；2、物業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理和儲備項目經(jīng)理；3、物業(yè)企業(yè)職能經(jīng)理及其他對服務品質提升感興趣人員。【課程大綱】8月11日上午《物業(yè)管理企業(yè)標準化實務》第一章 為什么要推進物業(yè)標準化建設1、六個不能忽視的物業(yè)管理問題2、推進標準化建設的四個原由第二章 他山之玉，新加坡住宅物業(yè)管理及標準介紹......

透視人心? — 非物質激勵的心理技巧 上海：2025年11月20日

一、激勵領導力的管理價值1、案例分析：湯姆索亞歷險記2、討論：影響員工投入的管理模式3、不同年代員工對管理模式的反應4、激勵的心理機制與管理重點5、非物質激勵與心理賬戶滿足6、麥克利蘭主導工作需求理論與測試實戰(zhàn)演練：針對不同需求員工的激勵設計二、體現(xiàn)激勵領導力的關鍵時刻1、理解激勵中的關鍵時刻與關鍵動作2、動力突然下降......

戰(zhàn)略性薪酬規(guī)劃與全面預算管理 深圳：2025年11月20日

如何鏈接業(yè)務-人才-人力資本，有效解讀業(yè)務并進而形成有效的薪酬戰(zhàn)略以配合訛誤戰(zhàn)略？如何進行量化的薪酬診斷與分析，進而制訂針對性的薪酬策略和實施方案？如何通過薪酬預算數(shù)據(jù)化人力資源管理的過程和結果？如何通過人效分析和預警轉動人力資本差異化投資的鑰匙？課程對象從事薪酬專業(yè)工作三年以上的薪酬專員薪酬經(jīng)理HRMHRDHRVP課......