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歸類高風(fēng)險:汽車及零部件專項 廣州:2025年11月10日
本課程是歸類專員系列培訓(xùn)的第三堂課相關(guān)企業(yè)關(guān)務(wù)、物流、采購、貿(mào)易合規(guī)等部門相關(guān)人員;相關(guān)企業(yè)審計、法務(wù)、技術(shù)、財務(wù)等部門相關(guān)人員;報關(guān)行、貨代物流公司及興趣愛好者。課程特色了解:第八十七章的列目結(jié)構(gòu)規(guī)律及汽車構(gòu)造原理學(xué)習(xí):汽車零件、部件、附件及整車的歸類思路和方法分析:典型汽車零部件及相關(guān)歸類決定模塊化、立體式、精講式......
企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險管理內(nèi)審員 廣州:2025年11月13日
國務(wù)院關(guān)于《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要的通知》中已明確提出“海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢等部門,在市場監(jiān)管和公共服務(wù)過程中,對誠實守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序等“綠色通道”支持激勵政策。國務(wù)院令第209號《中華人民共和國海關(guān)稽查條例》的修訂預(yù)期,企業(yè)對其經(jīng)營管理狀況進(jìn)行自律管理,發(fā)現(xiàn)存在不符......
最新政策暨新稽查條例實施與海關(guān)稽查“三查合一”案例解析及要點警示 廣州:2025年11月15日
各相關(guān)企業(yè)的進(jìn)出口總經(jīng)理/副總經(jīng)理、關(guān)務(wù)總監(jiān)/主管、財務(wù)總監(jiān)/主管、采購經(jīng)理、物流經(jīng)理及供應(yīng)鏈主管和其他相關(guān)人員。政策導(dǎo)讀:海關(guān)新稽查條例實施及修改內(nèi)容第一篇:海關(guān)稽查大綱第一部分: 如何了解海關(guān)稽查第一節(jié) “稽查通知書”的疑惑一、收到“稽查通知書”1、了解“......
國際貿(mào)易實務(wù)研修班 廣州:2025年11月20日
“以全局視角看局部、以賦能業(yè)務(wù)為導(dǎo)向”《國際貿(mào)易實務(wù)高級研修班》開班已近200期,為進(jìn)出口企業(yè)(大多數(shù)為世界500強(qiáng)企業(yè))培養(yǎng)了幾千名優(yōu)秀的經(jīng)貿(mào)人才,成為各大企業(yè)的中流砥柱。在國家各個部委不再允許授證,把企業(yè)經(jīng)營、用人、識人的權(quán)利還給市場主體的大環(huán)境下,我們的培訓(xùn)證書得到大多數(shù)企業(yè)HR和部門主管......
從技術(shù)走向管理:研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力打造 上海:2025年12月22日
1.分享講師500多場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學(xué)員理清走向管理的困惑2.總結(jié)和分析技術(shù)人員從技術(shù)走向管理過程中常見的問題3.掌握實現(xiàn)從技術(shù)走向管理的過程中要實現(xiàn)的幾個轉(zhuǎn)變4.了解從技術(shù)走向管理的五個好習(xí)慣(成果導(dǎo)向、綜觀全局、聚焦重點、發(fā)揮優(yōu)勢、集思廣益)5.掌握與領(lǐng)導(dǎo)溝通的方法技巧6.掌握走上管理工......
目標(biāo)與績效管理課程 上海:2025年11月20日
人才發(fā)展項目中的儲備中層/基層管理者公司各職能/業(yè)務(wù)部門直線經(jīng)理公司高層主管、總監(jiān)、經(jīng)營管理者課程大綱模塊一:目標(biāo)與績效管理概述² 活動:企業(yè)績效考核存在問題?² 案例思考:一天的業(yè)績成果對比² 績效的定義是什么?² 員工不關(guān)注結(jié)果的根源² 績效考核與績效管理的區(qū)別&s......
