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客戶優質服務與投訴化解技巧 東莞:2025年11月21日
隨著市場競爭的不斷加劇,企業產品質量的差距越來越小,服務成為體現企業競爭力的重要因素。打造一流的客戶服務能力已成為企業競爭關注的新焦點。本課程從服務意識、服務心態、服務禮儀、服務技能等四個部分,系統講述客服相關知識、技能及現場演練,全面提升參訓人員客戶服務的崗位能力。課程收益1、學會壓力情緒管理的方法,確保積極服務心態......
優秀前臺的智慧寶典 深圳:2025年11月20日
前臺接待人員活動綱要一、前臺員工的職業化要求?對企業的作用?對個人的意義?前臺的工作職責?擁有的職業技能?態度影響行為?為晉升做好準備自畫像:自我認知討論分享:依據崗位說明書,清晰崗位職責二、專業儀表呈現?職業形象的影響力?決定第一印象的因素-個人儀容、儀態、儀表之關系?職業化視覺形象:端莊、整潔的外表-發型、臉部修飾......
客戶投訴化解技巧與跨部門溝通技巧提升班 深圳:2025年11月20日
第一部分:新時代下的客戶投訴管理一、投訴處理核心能力模型解讀二、CRM中投訴客戶的數據統計三、客戶服務面臨的挑戰1.以工作為傲,然后收起你的傲氣---把自己訓練成為優秀的客服2.同行之間的競爭激烈3.客戶對服務的期望越來越有個性4.客戶群體特點的轉變5.產品同質化與客戶需求的差異6.服務行業從業人員特點的轉變7.內部服......
優質服務從“型”開始—客戶服務技巧 深圳:2025年11月26日
1.了解客戶服務概念和基本原則;2.學習使用九型人格理論,準確分析彼此(自己、客戶)的人格類型;3.能充分理解客戶的行為意圖,發現客戶顯性服務需求之下的隱形需求—人格需求,并采用合適方式開展服務;4.客服人員能覺察自身的人格特點對服務工作的影響,發揮自身人格對服務工作有利的一面,降低對服務工作的影響;5.幫......
客戶服務與投訴、抱怨處理技巧提升 深圳:2025年11月26日
一、認識與區分客戶的不滿、抱怨、投訴1. 比較不滿、抱怨、投訴的差別⑴ 比較差別⑵ 不滿、抱怨、投訴的處理2. 研討練習:比較潛在價值的大小⑴ 總結:不同服務水平的企業和個人能力提升的重點3. 構建企業的客戶反饋管理系統⑴ 客戶反饋的不同形式⑵ 客戶反饋管理的重點⑶ 客戶反饋處理與管理的分工二、用卓越的服務理念指導客戶......
優質客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升 深圳:2025年11月26日
第一部分、 培養積極主動的服務意識一、認識服務及如何做好服務?1、服務的概念——分組活動:服務真的有這么重要嗎?2、對服務SERVICE的理解◇ S-Smile:為每一位顧客提供微笑服務◇ E-Excellent:出色完成每個服務流程……◇ R-Ready:隨時準備好......
引導式客戶抱怨投訴處理實戰訓練 深圳:2025年11月28日
模塊一:新時代下的客戶投訴管理一、投訴處理核心能力模型解讀二、CRM中投訴客戶的數據統計三、客戶服務面臨的挑戰1.以工作為傲,然后收起你的傲氣---把自己訓練成為優秀的客服2.同行之間的競爭激烈3.客戶對服務的期望越來越有個性4.客戶群體特點的轉變5.產品同質化與客戶需求的差異6.服務行業從業人員特點的轉變7.內部服務......
高效協作—非客戶服務經理的客戶服務 深圳:2025年11月29日
在企業競爭不斷加劇,服務體驗日益成為企業競爭力的今天,如何增強全員的服務意識,提高服務水平,完善服務機制,是企業獲得競爭優勢的關鍵;而公司內部各部門之間的良好協作,也需要我們建立良好的服務意識、掌握服務技巧。因此,客戶服務絕不只是客戶服務部門的事情,而是所有員工特別是企業經理人的必修課。本課程從客戶服務意識與服務思維的......
客戶服務培訓內訓課程
變訴為金:電網員工投訴處理與案例分析 主講:劉老師
課程是專門針對電力行業研發的,課程中的方法技巧等貼近電力行業,符合電力行業特征,絕大部分案例都是電力真實案例;豐富的供電所服務營銷的案例分析、視頻分析、95598電話錄音分析;【課程大綱】:第一部分:理解投訴的來源并預防投訴(1.5小時)1.投訴與抱怨的區別分析2.防火重于救火3.案例討論:《客戶反映電壓過低,生活不便......
行動金牌經理人系列之07-金牌客戶服務法則 主講:肖老師
根據英航對顧客所作的調查,“平均一個商務乘客,一生如果都搭乘英航,約創造150萬美元的營業額”。我們如何通過服務贏得這樣的“終生客戶”呢?英航對顧客所作的調查還顯示:“如果對顧客的抱怨處理得當,67%的抱怨顧客會再度搭乘英航班機”。那么任何能改善顧......
客服人員電話服務禮儀 主講:鄭老師
1.提升一線客服人員的服務意識;2.使客服人員在客戶電話接觸中呈現出規范的服務禮儀、行為舉止,并運用于實際工作中,從而提高客戶感知;3.塑造客服人員優美聲音,提升職業素養,為企業銷售服務工作奠定良好的基礎。課程對象:企業員工課程風格:幽默風趣,深入淺出,與時俱進課程方式:課堂練習,案例分享,角色扮演,小組討論,視頻教學......
