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跨部門溝通、協作與沖突處理—模擬聯合國 廣州:2025年11月14日
越來越多的企業把“團隊協作”作為企業核心價值觀的重要內容,并強調“團隊”既包括個人與他人,也包括自己的部門和其他的部門。管理層認為,企業想要有更快速的發展,必須全公司上下左右一條心,彼此協作,達成企業和個人共同的目標。然而,在實際工作中發現,對于一個獨立的部門來說,因為有......
財務影響力與跨部門溝通 廣州:2025年11月21日
模塊一:財務影響力的真諦影響力的定義:影響力指的是用一種力量及方式改變他人的行動行為、觀點和個性的能力。影響力需要進行分類——職權影響力與非職權影響力影響成效的三個元素目的、期望、利益方式、方法、技巧、態度關系、交情、印象、份量模塊二:影響力的籌碼與說服技巧盤點自己的籌碼籌碼是:對方需要(或畏懼......
無坎不越——對上、對下、對外,跨部門溝通藝術 廣州:2025年11月27日
日本經營之神松下幸之助曾說:“溝通一向是、現在是、將來也依然是企業中最重要的問題!”確實,很多企業的工作差錯都源于溝通不足和溝通不良。本課程將為你解構以下問題:對上溝通如何邏輯有序,化繁為簡,提高效率與效度?對下溝通如何精準同頻,減少表達和理解之間的偏差?對外溝通如何拉近距離,提升共識,獲取支持......
向華為學習:跨部門溝通與協作 深圳:2025年11月12日
企業收益:1、提升部門之間的溝通效率,推動工作高效進展;2、培養積極向上,高效協同的工作氛圍,改善員工之間的人際關系;3、培養優秀的人才,影響并帶動其他員工學會正確溝通,快速完成工作。崗位收益:1、理解溝通在工作中的重要性和價值,對個人和企業的重要意義;2、認識跨部門溝通中達成共識的障礙根源,從而克服障礙,提高執行效率......
現場浪費消除實戰特訓營 北京:2025年11月28日
多年來不少企業都意識到一個問題:如果只用方法和技巧,將成本降低10%或者20%并非難事,但若不再回到從前浪費的生產方式。就要改變“看待問題、思考問題”的思維方法!但,這往往是非常困難的。在您的企業里,是否也存在著以下困惑:生產現場秩序混亂,不良品經常出現,安全生產無法保證;企業規模越來越大,作為......
降本增效-人力成本分析和控制 廣州:2025年11月29日
掌握企業人力成本分析的內涵和價值;掌握企業組織優化厘清職責成本優化;掌握企業選才有法高效招人成本優化;掌握企業人才培育賦能增效成本優化;掌握企業績效考核薪酬激勵成本優化;掌握企業借力用人用工模式成本優化;課程方式講解+演練+數據分析+案例分享課程大綱第一部分 正本清源 庖丁解牛——企業人力成本的......
