廣州高效能人士的七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)公開課

ESD靜電防護(hù)人員資格 廣州：2025年11月10日

現(xiàn)代電子器件的速度和容量的迅速發(fā)展使得以前的ESD控制設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)難以有效保護(hù)電子器件，電子企業(yè)必須控制ESD所造成的重大損失，要全面深入理解和控制ESD才能提高產(chǎn)品質(zhì)量。當(dāng)技術(shù)迅速發(fā)展時(shí)，初淺的靜電防護(hù)措施是不能有效控ESD，必須保證現(xiàn)代電子企業(yè)有懂技術(shù)和管理的專業(yè)人才以確保全面掌握和防護(hù)ESD才能維持企業(yè)的產(chǎn)品的高質(zhì)......

德博諾創(chuàng)新思維版權(quán)課：水平思考 廣州：2025年11月12日

中高層管理者、想要提升思考方式、工作效率、創(chuàng)造力的職場(chǎng)人士。課程提綱：一、 創(chuàng)新思維的重要性1、傳統(tǒng)邏輯思維模式的局限2、為什么創(chuàng)新是可以學(xué)會(huì)的技能？二、水平思考技巧和工具1、備選方案/提煉概念：尋找、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造替換方案是水平思考最基本的操作之一，替換方案是可以取代其它方案，但仍能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案。如何提取概念是產(chǎn)生新想......

真實(shí)的幸福——積極情緒、陽(yáng)光心態(tài)與人生意義 廣州：2025年11月12日

企業(yè)中所有人課程大綱一、幸福是一種能力，不是一種狀態(tài)意外得彩票的人，幸福感能延續(xù)有多久？車禍意外殘疾的人，悲傷會(huì)延續(xù)多久？壓力會(huì)影響健康嗎？壓力只會(huì)影響那些認(rèn)為壓力影響健康的人的健康。生活中，有三種人最討人喜歡:入世的強(qiáng)者、出世的智者、積極又陽(yáng)光的普通人。他們積極的情緒讓他們擁有良好的心態(tài)，而他們良好的心態(tài)又決定他們會(huì)......

管理心理學(xué)：洞悉人性，提升管理績(jī)效—基于引導(dǎo)技術(shù)的問題分析與解決 廣州：2025年11月13日

社會(huì)的變遷，管理面臨新的課題：高薪為何同樣難以招到合適的人？薪酬不再是留人的唯一要素，尤其對(duì)于部分核心員工？新生代的員工越來越難管，越來越不聽話？員工對(duì)于公司的歸屬感越來越低？公司管理層使盡渾身解數(shù)，員工的工作滿意度仍然在不斷下降？……傳統(tǒng)管理往往以工作任務(wù)為導(dǎo)向，以工作績(jī)效為根本。然而，隨......

透視人心? — 非物質(zhì)激勵(lì)的心理技巧 上海：2025年11月20日

1、專業(yè)性：從心理學(xué)的角度解析管理激勵(lì)難題，介紹目前最流行心理學(xué)派的理論要義與管理應(yīng)用方法，為工作實(shí)踐提供理論保障。2、針對(duì)性：學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)并重，眼界與境界并重，主輔相成，注重實(shí)際激勵(lì)的應(yīng)用性；圍繞非物質(zhì)激勵(lì)主題，逐層剖析，進(jìn)行針對(duì)性講解。3、生動(dòng)性：專業(yè)講授+案例分析+聲像視聽+心理測(cè)評(píng)等互動(dòng)式授課方式，深入淺出，極具......

合作式溝通技能 北京：2025年12月17日

1. 合作不是美德，而是策略選擇* 為什么合作式溝通能力這么重要？* 合作性團(tuán)隊(duì)的4大心理體驗(yàn): 調(diào)研結(jié)果分享* 危害合作式溝通的典型做法: 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)* 職場(chǎng)合作式溝通的3大支柱- 積極樂觀的信念- 經(jīng)過準(zhǔn)備的信息- 建設(shè)性解決問題的溝通實(shí)踐2. 積極樂觀的信念* ABC認(rèn)知原理* 職場(chǎng)上的”數(shù)算恩福&rd......