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全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 深圳:2025年12月12日
第一講、科學(xué)管理——方向比努力更重要顛覆習(xí)慣,擺脫傳統(tǒng)問(wèn)題1:學(xué)得多用得少,學(xué)時(shí)易用時(shí)難問(wèn)題2:系統(tǒng)、方法、工具實(shí)踐時(shí)都去哪兒呢?問(wèn)題3:為什么我們總是很忙?問(wèn)題4:為什么只知道加班、加人、加設(shè)備?顛覆管人的糾結(jié),轉(zhuǎn)向工作的本身問(wèn)題5:管理的核心就是管人是一種誤導(dǎo)?問(wèn)題6:管理的核心必須是研究工......
全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 上海:2025年11月29日
制造管理專家陳志華老師全國(guó)王牌課程——《全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》,在全國(guó)推廣七年以來(lái),深受國(guó)內(nèi)外企業(yè)菁萊。在全國(guó)成功舉辦公開課兩百余場(chǎng)次,并被很多企業(yè)引進(jìn)內(nèi)訓(xùn),尤其是中字頭企業(yè)和裝備制造企業(yè)。在舉辦過(guò)程中,學(xué)員對(duì)課程和老師的評(píng)價(jià)可綜合為八個(gè)字:“實(shí)在”、“......
塑能力·強(qiáng)管理-全能型車間主任菁英訓(xùn)練營(yíng) 濟(jì)南:2025年11月21日
培訓(xùn)方法:管理理論+實(shí)戰(zhàn)(講授、小組研討、案例分析,實(shí)戰(zhàn)模擬、問(wèn)與答、視頻解析等互動(dòng)方法);1.課程采用小組競(jìng)賽的方法,學(xué)員在參與中不斷鞏固所學(xué)的知識(shí),并直接轉(zhuǎn)化為技能;2.本課程第二講會(huì)涉及到各項(xiàng)管理工具表格,在課后可以讓各主任在管理中借鑒使用。【課程要點(diǎn)】第一講、生產(chǎn)主任角色認(rèn)知與定位(一)主任三“忙&......
突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷計(jì)劃 上海:2025年11月26日
1)企業(yè)高層:總經(jīng)理、營(yíng)銷副總經(jīng)理等2)銷售部門:總監(jiān)、經(jīng)理、部長(zhǎng)、主任等3)市場(chǎng)部門:總監(jiān)、經(jīng)理、部長(zhǎng)、主任等4)分支機(jī)構(gòu):總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等課程特色亮點(diǎn)1.案例更加鮮活豐富的實(shí)戰(zhàn)案例儲(chǔ)備,入木三分的講解,使學(xué)員身臨其境、豁然開朗亮點(diǎn)2.方法更加實(shí)用以成果為導(dǎo)向的計(jì)劃管理,打通關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),所學(xué)即所得,直接提升KPI和......
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 深圳:2025年12月22日
1.分享講師600多場(chǎng)研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)績(jī)效管理方案2.分析并了解業(yè)界公司在研發(fā)人員考核和激勵(lì)方面存在的主要問(wèn)題及解決辦法3.掌握研發(fā)的價(jià)值鏈,研發(fā)價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)和價(jià)值分配的各環(huán)節(jié)的重點(diǎn)4.掌握研發(fā)中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5.掌握如何從整個(gè)企業(yè)的價(jià)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
