廣州物流服務(wù)培訓(xùn)

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廣州物流服務(wù)培訓(xùn)公開課

涉外企業(yè)物流成本控制及數(shù)據(jù)分析高級(jí)研修班廣州：2025年11月10日

經(jīng)濟(jì)全球化下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本逐步上升，如何降低成本提高競(jìng)爭(zhēng)力是擺在每一個(gè)企業(yè)面前的難題。根據(jù)國(guó)外的實(shí)踐結(jié)果表明，通過物流的整合，可以使物流總成本降低23%，供貨時(shí)間縮短75%，產(chǎn)品的可獲得性提升9%，庫(kù)存水平下降23%，因此，物流也就成為了“利潤(rùn)的最后一塊寶地”。企業(yè)如何了解國(guó)際物流的成本構(gòu)成，清......

卓越供應(yīng)鏈管理（供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、物流一體化）廣州：2025年11月10日

企業(yè)總經(jīng)理供應(yīng)鏈總監(jiān)采購(gòu)總監(jiān)等高級(jí)管理人員課程收益：全視角深度認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈在企業(yè)中的作用及其變革掌握供應(yīng)鏈系統(tǒng)設(shè)計(jì)掌握供應(yīng)鏈各模塊的關(guān)鍵管理供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)估課程大綱：一、供應(yīng)鏈在企業(yè)中的作用及其變革供應(yīng)鏈的變革---- 7大趨勢(shì)供應(yīng)鏈管理新理念組織結(jié)構(gòu)模式“推動(dòng)式“轉(zhuǎn)向“拉動(dòng)式&ldqu......

精準(zhǔn)供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn) 廣州：2025年11月14日

第一單元為什么要供應(yīng)鏈管理要點(diǎn)一：供應(yīng)鏈概念1、供應(yīng)鏈的發(fā)展2、供應(yīng)鏈管理要點(diǎn)二：需要供應(yīng)鏈管理1、市場(chǎng)不確定性2、緩沖需求要點(diǎn)三：供應(yīng)鏈管理1、供應(yīng)鏈管理思維2、供應(yīng)鏈管理關(guān)鍵決策3、網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈管理案例：世界制造第二單元影響供應(yīng)鏈的因素分析要點(diǎn)一：鏈分析的基本方法1、產(chǎn)業(yè)層面2、五力模型要點(diǎn)二：影響供應(yīng)鏈的因素1......

倉(cāng)儲(chǔ)管理與高效配送提升效益廣州：2025年11月14日

這個(gè)春天，注定不同尋常。一場(chǎng)疫情，打亂了全球大多數(shù)企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)奏。全球疫情發(fā)展對(duì)市場(chǎng)需求的波動(dòng)，供應(yīng)商交付受阻等等出現(xiàn)的問題，足以說明供應(yīng)鏈管理的水平對(duì)于企業(yè)是多么的重要。在日常的供應(yīng)鏈管理當(dāng)中，倉(cāng)儲(chǔ)管理和庫(kù)存控制，常常被人誤解，不受重視。然而，如果倉(cāng)庫(kù)管理混亂，這對(duì)公司意味著什么？其影響不言而喻。當(dāng)前企業(yè)普遍存在著庫(kù)......

累積影響力籌碼，提升個(gè)人魅力的心理學(xué) 上海：2025年11月27日

影響力是用一種以別人所樂于接受的方式，改變他人的思想和行動(dòng)的能力 (羅伯特﹒西奧迪尼)。作為龐大組織的一份子的我們?cè)诂F(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)里越來越發(fā)覺無論是內(nèi)部還是外部關(guān)系中，都很難再以簡(jiǎn)單行政命令換來高效的執(zhí)行。我們?cè)絹碓揭蕾囉谟绊懥Χ菑?qiáng)制力來達(dá)到目的，無論這種強(qiáng)制力是來源于階級(jí)，利益還是別的東西。我們希望能夠在各種關(guān)系中建......

如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員的選育用留管理成功之道上海：2025年11月10日

1.分享講師800場(chǎng)研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路2.了解高績(jī)效研發(fā)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成，并總結(jié)自己公司的差距3.總結(jié)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段，如何針對(duì)不同的階段的管理方法4.掌握研發(fā)人員招聘的方法和技巧，確保公司能夠找對(duì)人5.掌握研發(fā)人員的培養(yǎng)方法，根據(jù)職位體系來設(shè)計(jì)培訓(xùn)課......