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應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 廣州:2025年11月11日
此次課程以實戰落地為抓手,深入解析政策變動,精準把握政策適用范圍,重點探討企業運營的體系落地與優化策略。通過系統化的學習與實踐指導,力求使學員能夠全面掌握應對策略,有效提升管理效能與決策質量。主要著力解決以下問題:1. 深入解讀當前勞動法律法規關于延遲退休等方面的最新規定;2. 深入解讀末等調整不勝任退出機制的最新規定......
國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特訓班 廣州:2025年11月11日
降本增效是企業生存的必然要求 降本增效是企業發展的永恒主題導入 :國有企業市場化引導案例:Z集團人效之困(運用6C模型診斷 分組研討-輪流分享-點評小結)模型:目標與降本增效的雙掛鉤的模式設計與實操第一講:構建體系提升人效—提升人效服務戰略一、為什么要管理人效?1.企業經營的“三升三降&rdqu......
未來的組織變革與人才管理創新 廣州:2025年11月12日
全球化、互聯網、技術革命、人口紅利消失、不確定的混沌(灰度)時代的來臨。必然會沖擊社會的方方面面。如何適應這個:經濟與組織、個人與社會、有形世界與虛擬世界、都相互關聯、彼此交融的商業民主時代。我們組織的管理模式與人才管理方式都將面臨著變革與創新的課題。課程大綱模塊一:人力資源管理面臨的新挑戰、新思維一、互聯網是一種思維......
年度培訓規劃設計與執行 廣州:2025年11月12日
1、學習培訓需求的鑒定方法和技巧2、制定培訓規劃、預算及計劃實例分析3、描述柯氏培訓評估原理及其操作方法4、運用內部培訓師管理的有效方法課程大綱一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓體系摸底測試3、互聯網+形勢下的培訓體系4、培訓管理者的角色定位與挑戰5、培訓的指導思想,方針和策略6、以能力和崗位要求為導向的培訓體系......
營銷學習系列:大客戶銷售技巧 上海:2025年11月13日
營銷總監、大客戶經理、大客戶主管 、大客戶銷售人員課程提綱:一、大客戶的采購心理認知與攻陷方法1、 大客戶銷售的方法論2、 客戶細分的攻守模型與績效管理3、 關注大客戶采購的五個要素4、 大客戶銷售的六個步驟5、 大客戶銷售漏斗與機會管理6、 練習二、談判心理學:4種常見客戶類型的特征、談判能力分析與應對方法1、 工具......
IATF 16949:2016汽車行業質量管理體系內審員 廣州:2025年11月24日
質量體系內審員實施質量體系的組織中高級管理人員任何需要學習IATF 16949:2016的人員課程收益掌握IATF 16949:2016基本要求,了解核心工具及認證規則;全面掌握IATF 16949:2016新版增加內容, 理解IATF關于新版標準追加內容及修改的意圖;全面學習質量體系內審方法,能獨立組織開展內審活動;......
