廣州人力資源經(jīng)理培訓(xùn)公開課

非人力資源經(jīng)理人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州：2025年11月16日

企業(yè)中高層管理者為了帶好隊伍，應(yīng)該在人才的選.用.育.留方面提升勝任素質(zhì)。當(dāng)今社會正處于知識經(jīng)濟(jì)時代，技術(shù)方面，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新?lián)Q代對管理模式有了全新的要求；服務(wù)模式方面，人們的財務(wù)期望更高，更關(guān)注無形產(chǎn)品如服務(wù).娛樂.旅游.信息.軟件；管理方面，知識性員工創(chuàng)造了最大的價值，他們受過良好的教育，對于激勵管理方式有了新的要......

直線經(jīng)理研修-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 廣州：2025年11月28日

部門經(jīng)理級別管理人員.課程背景在當(dāng)今激烈的市場競爭中，人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素。而部門經(jīng)理對于人員管理知識和管理技巧比較缺乏，很難有效提升團(tuán)隊工作效率。為幫助部門經(jīng)理提升人員管理能力，特開發(fā)本課程。本課程幫助部門經(jīng)理從如何招聘人，到如何用人，從如何培育人到如何激勵人。在人員管理工作中和人力資源部門的分......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-丁堅 佛山：2025年11月29日

在當(dāng)今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素，它如同市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運作一樣重要。特別是新勞動合同法的實施，對企業(yè)人力資源管理提出全面的挑戰(zhàn)，對人員招聘、薪酬設(shè)計、績效考核等都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。員工管理是企業(yè)人力資源管理中最困難、最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。怎樣用好人，這一企業(yè)最昂貴的資源永遠(yuǎn)是企業(yè)中高層管理......

非人力資源經(jīng)理人力資源管理實戰(zhàn)課程 深圳：2025年11月13日

1.讓每位經(jīng)理明白：任何一位經(jīng)理首先是該部門的人力資源主管！2.讓每位經(jīng)理明確：育人與完成工作業(yè)務(wù)對于任何一位經(jīng)理來講同等重要！3.讓每位經(jīng)理掌握：招人、用人、育人、留人的技術(shù)與技巧4.讓每位經(jīng)理配合：總經(jīng)理或人力資源部經(jīng)理對人力資源的管理與開發(fā)訓(xùn)練特色：1.獨創(chuàng)從理念到方法、行動上啟發(fā)學(xué)員積極思考與互動，理論清晰化的......

EHS-安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理 上海：2025年11月10日

一:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的基本概況1)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的由來2)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義3)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的法律依據(jù)二:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化分級1）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的分級管理2）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的申請流程3）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的團(tuán)隊建設(shè)4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)分類三：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與OHSAS管理體系的共同點及差異性四：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)......

情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 北京：2025年11月13日

一個人的成功只有20%決定于其智商，而80%決定于他/她的情商。本課程基于NLP（神經(jīng)語言程式學(xué)），旨在讓參加者認(rèn)識情商并通過有效訓(xùn)練提高自己的情商，管理好自己的情緒，使自己在生活和職場中的游刃有余。【課程對象】企業(yè)、政府等的管理人員、員工，任何希望提高自己情商的人士。【課程大綱】1.認(rèn)識情商（EQ）•什么是......