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薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州:2025年11月16日
在最近咨詢與培訓的企業當中,在新的環境下,如何降本增效與有效的激勵員工,成為大多數企業所面臨的問題。課程圍繞如何降本增效、如何設計不同職位的激勵方案、如何有效的分析薪酬數據并對決策提供支持展開。課程第一部分圍繞營銷、生產、研發、職能類崗位如何有效的進行激勵展開,同時,講解了一些新的激勵模式,如:增量績效、業績對賭、賽馬......
非人力資源經理人力資源管理實戰訓練 廣州:2025年11月16日
一、開篇:1.企業的最終追求是什么?案例:王鵬飛為什么離職2.部門經理的角色定位二、戰略性選人視頻案例分享:《康熙王朝》1.問題:戰略性選人的運用?——行為背后的內容2.人力資源專題研究:1)企業如何選擇到合適的人?2)人才招聘的四大維度?3)企業如何選到優秀的人?3.工具:1)職業傾向測試2)......
VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班 廣州:2025年11月19日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
《易經》的起源和發展&《易經》智慧對人體健康的實踐應用 廣州:2025年11月19日
一、學習《易經》可以讓我們養成尋找規律的習慣二、學習《易經》可以懂得如何獲得健康三、學習《易經》可以讓我們放大格局,獲得財富與幸福四、學習《易經》可以讓我們夫妻和諧,互相尊重五、學習《易經》可以讓我們真正懂得如何教育培養孩子,因材施教六、學習《易經》可以讓我們企業規避風險,順利發展七、學習《易經》可以讓我們學會真正的識......
移動互聯時代的營銷創新 上海:2025年11月18日
掌握整套營銷創新工具箱,即學即用能夠根據業務現狀,輸出極具商業價值的營銷創新方案確保輸出成果可執行,真落地課程對象企業主、企業中高層各業務模塊團隊重要成員、營銷相關團隊成員課程大綱第一模塊現象洞察1、“極冗余”的互聯網時代,產品語言掣肘盡顯趨勢:兩張圖說清移動互聯網時代營銷變革趨勢矛盾:用戶角色......
向華為學習:戰略解碼及目標管理 上海:2025年11月28日
一、戰略目標的共識達成1、不能被執行的戰略都是一紙空文,共識是解碼的基礎2、解碼產出:企業戰略戰術地圖解讀3、差距共識:讓大家為了共同的方向而努力4、戰略意圖澄清與解讀5、解碼步驟一:戰略目標共識6、解碼步驟二:目標分解共識二、戰略戰術共識分解1、市場洞察共識:玩家、客戶、競爭對手2、業務策略共識:價值刻度圖3、為了長......
