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薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州:2025年11月16日
董事長、總(副)經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱:引子:新環境下薪酬體系的特點:減員增效激勵員工第一章:薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工,提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與......
非人力資源經理人力資源管理實戰訓練 廣州:2025年11月16日
?幫助企業管理者理清高效企業行為背后的心理機制與戰略高度;?系統分析的方法和工具如何在企業人力資源管理實踐中去運用;?闡述如何在管理中兼顧中國文化;課程特色?對經典理論的闡述深入淺出,輕松吸收?心理測試.案例研討.故事分享.視頻播放讓課堂充滿快樂與神奇?中國(四大)名著與現代管理理論的有機結合?對組織行為學的理解與收益......
VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班 廣州:2025年11月19日
2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋(一)》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......
《易經》的起源和發展&《易經》智慧對人體健康的實踐應用 廣州:2025年11月19日
《易經》是群經之首,大道之源。華夏五千年文明智慧的結晶,百姓數千年受益終身的經驗,唐代著名的大醫學家孫思邈提出:“不識易者不可為良醫”,日本明治維新時期明文規定:“不懂易者不得入內閣”,韓國人則說:“不明易者不可為良商”華夏文明源遠流長,中華文化博......
對標華為與IBM的內部控制與風險管理高級研修班 北京:2025年12月03日
1.解讀華為與IBM內部控制與風險管理框架;2.幫助企業掌握集團公司風險管控能力建設方法;3.幫助企業實現內部控制落地實施;4.幫助企業掌握風險管理理體系建立實施辦法;5.幫助學員了解先進企業華為與IBM的內控與風險管理實踐。培訓對象1.企業董事長、總經理、副總經理、財務總監等企業中高層;2.財務部、審計部、風險管理部......
向華為學習:從線索到回款(LTC)銷售流程建設 廣州:2025年11月27日
企業收益:1、為本企業的營銷體系發展規劃,提供可借鑒的理念、方法和工具;2、通過構建流程的方式來固化銷售員工的作戰能力,并逐漸提升其能力;3、構建相互協調、訓練有素的鐵三角組織,打造強有力的銷售團隊。崗位收益:1、了解從線索到回款流程業務全景,學會梳理線索到回款的銷售流程;2、掌握線索挖掘和培育的系統方法,做好線索管理......
