廣州Powerpoint培訓(xùn)公開課

左圓右方-創(chuàng)新思維與問題解決（鐘老師） 廣州：2025年11月19日

1、提升創(chuàng)新解決問題的6項(xiàng)能力；2、掌握一套創(chuàng)新解決問題的整體邏輯、完整步驟、工具和方法；3、帶著崗位難題在學(xué)習(xí)中產(chǎn)出創(chuàng)新解決方案。課程大綱第一講：尋找契機(jī)，設(shè)定目標(biāo)1、從“我習(xí)慣了”到“可以更好”（1）做事 V.S 做成事（2）破解限制性信念2、從“問題思維......

七步成詩－思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州：2025年11月19日

企業(yè)中所有人課程收益1.充分發(fā)掘受訓(xùn)人員的先天思考模式，輔助科學(xué)系統(tǒng)的思維演練，使學(xué)員建立整體系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)，提升大局觀，提高思維效率和執(zhí)行力。2.掌握系統(tǒng)的思維創(chuàng)新方法，掌握發(fā)散性思維和邏輯思維的關(guān)系，并學(xué)會分別應(yīng)用左腦和右腦協(xié)調(diào)創(chuàng)新的技巧。3.通過訓(xùn)練使員工及領(lǐng)導(dǎo)者能迅速而準(zhǔn)確地把握問題的癥結(jié),并有效地進(jìn)行問題的剖......

KF思維技術(shù)：系統(tǒng)思考與理性決策 廣州：2025年11月20日

解決問題是體現(xiàn)一個(gè)經(jīng)理人職業(yè)能力的最好機(jī)會。但現(xiàn)實(shí)中，我們經(jīng)?？吹竭@樣的現(xiàn)象：l 想提高本部門的效率問題，卻導(dǎo)致其他部門的效率下降……l 業(yè)務(wù)開展不順利，問題不斷堆積，疲于奔命內(nèi)心焦慮……l 疫情帶來業(yè)務(wù)的巨大不確定性，很多事情已經(jīng)不能用現(xiàn)有的方式運(yùn)行，某個(gè)業(yè)務(wù)該......

PPT尖端演示—商業(yè)呈現(xiàn)的演示密碼（升級版） 廣州：2025年11月20日

為各類政府/企業(yè)/商業(yè)大客戶提供產(chǎn)品服務(wù)解決方案的客戶經(jīng)理；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師/需要涉及企業(yè)內(nèi)部知識、經(jīng)驗(yàn)傳承的各部門骨干；會議發(fā)起人/科室人員/需要呈現(xiàn)內(nèi)部文案的專業(yè)人士。課程大綱一、一敗涂地（課程引入）（糟糕演示的必備元素有哪些，你是否也常犯這樣的錯誤呢）怎樣做一場失敗的演示•本環(huán)節(jié)通過典型的錯誤ppt案例，提出......

連鎖門店精益管理增長班 廣州：2025年11月22日

開場白：內(nèi)卷時(shí)代的破局策略一、內(nèi)卷時(shí)代的商業(yè)特征二、精益思想是提升連鎖企業(yè)經(jīng)營效率的唯一法門三、導(dǎo)入精益管理的1618法則：一個(gè)信仰，六項(xiàng)能力，十八大工具第一單元：向精益用工要利潤增長一、人效是精益思想對人力資源管理的革命二、招來的人為什么人效低？三、科學(xué)招聘人才的人崗匹配度招聘法四、門店兼職工的選育用留的人力資源策略......

HRBP構(gòu)建與人力資源轉(zhuǎn)型 深圳：2025年11月21日

不懂業(yè)務(wù)的HR，不是好HR；不談業(yè)務(wù)、只談專業(yè)的HR都是“耍流氓”HR管理為何往往做了很多工作，但是無法得到公司高層和業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可？HR工作如何實(shí)現(xiàn)有效的定位？陽春白雪的選、育、用、留如何落地到業(yè)務(wù)系統(tǒng)中？如何評價(jià)HR工作的有效性？HR工作的存在價(jià)值在哪里？為什么不關(guān)閉HR部門呢？這些尖銳的問......