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激勵領導力——營造高績效組織氛圍的領導藝術 廣州:2025年11月20日
通過對卓越領導個人事跡的研究發現:能帶領導其他人開辟出一條新路的人,他們經歷了一條相似的路程。雖然每個人的事跡都很特別,但也存在著共同的行為模式。領導能力不完全取決于個人的人格魅力,它也是一種實踐,把共同的實踐提煉出來形成領導模型。課程收益找到組織行為的基本理念與信條傳播自己的基本價值觀和理念使自己的行動與共同的理念保......
激勵領導力—營造高績效組織氛圍的領導藝術 廣州:2025年11月21日
一、領導激勵的基礎——信譽與認可1、信譽是領導的基石2、什么是正直3、受人尊重的領導者特質4、我做得怎樣?5、領導者四種關鍵品質6、信譽對組織的影響7、你了解員工的渴望嗎?8、推論的階梯9、了解員工的最佳手段——『探詢』10、人性的需求11、激勵人心的核心基礎&mdash......
管理心理與組織行為學 廣州:2025年11月21日
第一章緒論1、心理學管理應用的假設與可能20’2、管理科學方法論與實踐概述10’第二章管理與心理1、心理學與管理學的區隔與補充10’2、以績效為中心的管理學與以人本為對的心理學結合與應用10’3、心理學管理中應用的四大方面知、情、意、行20’4、7大心理學理念......
4D領導力——打造高績效的完美團隊 廣州:2025年11月22日
企業收益:1、幫助企業打造卓越團隊,突破團隊困境,創造卓越績效;2、為企業培養優秀的4D領導者,助力企業的發展;3、提升團隊的能力,可以幫助企業優化人力資源,實現人力資源的高效配置。團隊收益:1、運用4D顏色和行為系統解決團隊中存在的問題;2、學會通過測評洞悉限制和增強團隊績效的因素;3、實踐卓越團隊的8種行為,轉變團......
5S/6S/7S管理變革與精益生產提升訓練營 深圳:2025年12月04日
總經理、廠長、車間主任、企管部長、精益推進者、5S、6S專員、班組長等。課程大綱第一部分:精益5S/6S/7S管理變革基礎篇1、中國企業管理水平的五星級水準-華為的5S、比亞迪的5S到精益生產的提升-中國大多工廠的”臟亂差“與”高質量發展“趨勢2、為何實施5S/6S/7S......
VUCA時代供應鏈管理與風險控制 上海:2025年12月13日
企業家,采購供應鏈管理人員,國際采購從業人員,物流總監、經理等相關人員課程收益了解VUCA時代企業供應鏈管理面臨的挑戰與應對了解企業應當如何制定合適的采購供應戰略了解供應風險和供應商風險來源及應對了解全球供應下特有的風險及應對課程大綱一、VUCA時代下的供應鏈管理1.供應鏈管理的前世今生2.供應鏈職能的核心價值是什么?......
