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HR必備技能--特殊勞動關系管理及法律風險控制 杭州:2025年11月22日
總經理、人力資源總監、經理課程大綱:一、勞務派遣及其法律風險控制1、《勞動合同法》修正案及《勞務派遣暫行規定》的出臺背景與主要內容是什么?2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定?3、“一定比例”具體是多少?如何確定?......
勞動關系與勞動法 北京:2025年11月21日
企業總經辦﹑法律事務部﹑法律顧問室、企業管理部、人力資源部等管理者課程大綱第一部分 勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關條文解析二、規范解除行為和擴大補償范圍相關條文解析三、設置了知情權和告知義務相關條文解析四、修訂合同必備條款相關條文解析五、禁止擔保和收取押金相關條文解析六、限制使用試用期相關條文解析七、......
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州:2025年11月16日
認證費用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參......
非人力資源經理人力資源管理實戰訓練 廣州:2025年11月16日
?對經典理論的闡述深入淺出,輕松吸收?心理測試.案例研討.故事分享.視頻播放讓課堂充滿快樂與神奇?中國(四大)名著與現代管理理論的有機結合?對組織行為學的理解與收益大于您的期望值培訓對象企業中高層管理者.高端人力資源從業者課程大綱一、開篇:1.企業的最終追求是什么?案例:王鵬飛為什么離職2.部門經理的角色定位二、戰略性......
TQM質量之道-從質量管理到質量經營 上海:2025年11月20日
德國企業為什么可以基業常青,百年以上仍永葆青春;日本企業為什么可以走向世界,獲得高性價比的稱譽。和他們相比,我們欠缺在哪里,是每一個有志于提升中國制造和改善企業產品質量的有識之士需要思考的問題。面對日益激烈和嚴酷的市場競爭,更遑論我們要走出中國、走向世界,只有我們去積極面對并踏實做好我們的產品質量,我們才具備持續發展、......
九型人格知己知彼—提升自我認知和人際關系的能力 上海:2025年12月25日
破冰互動---打開心理防御,建立安全私密的學習小組氛圍。模塊一:九型人格的三大中心1.能快速幫助你識人的心靈地圖-九型人格2.互動環節:九型人格快速測試3. 注重感覺的感覺中心、注重安全的思維中心、注重掌控的身體中心三種類型4.感覺中心三種人格(2號助人型,3號成就型,4號藝術型)共同特征詳解:職場中追求關注與認可的人......
