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廣州情景領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) - 名課堂

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廣州情景領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

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廣州情景領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)公開課

卓越領(lǐng)導(dǎo)力與情景領(lǐng)導(dǎo)技巧 上海:2025年11月20日

引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識管理者與領(lǐng)導(dǎo)者在管理行為中的差異,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的要素及運用要點,協(xié)助發(fā)展自我領(lǐng)導(dǎo)力掌握情景領(lǐng)導(dǎo)實踐運用技巧,通過運用適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,提高團隊成員工作成效,提升領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性課程對象:企業(yè)各部門中高層人員、負(fù)責(zé)人或相關(guān)管理人員授課方式:主題講授案例研討經(jīng)驗分享提問互動課程大綱:1.領(lǐng)導(dǎo)者的自我角色認(rèn)知與領(lǐng)......

激勵領(lǐng)導(dǎo)力——營造高績效組織氛圍的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 廣州:2025年11月20日

通過對卓越領(lǐng)導(dǎo)個人事跡的研究發(fā)現(xiàn):能帶領(lǐng)導(dǎo)其他人開辟出一條新路的人,他們經(jīng)歷了一條相似的路程。雖然每個人的事跡都很特別,但也存在著共同的行為模式。領(lǐng)導(dǎo)能力不完全取決于個人的人格魅力,它也是一種實踐,把共同的實踐提煉出來形成領(lǐng)導(dǎo)模型。課程收益找到組織行為的基本理念與信條傳播自己的基本價值觀和理念使自己的行動與共同的理念保......

激勵領(lǐng)導(dǎo)力—營造高績效組織氛圍的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 廣州:2025年11月21日

1、找到組織行為的基本理念與信條2、使自己的行動與共同的理念保持一致3、激發(fā)他人與自己分享共同愿景4、建立團結(jié)、合作與信任的氛圍5、增強他人成就卓越的動機6、學(xué)會激勵人心的的方法與途徑課程對象:中層管理干部課程大綱:一、領(lǐng)導(dǎo)激勵的基礎(chǔ)——信譽與認(rèn)可1、信譽是領(lǐng)導(dǎo)的基石2、什么是正直3、受人尊重的......

管理心理與組織行為學(xué) 廣州:2025年11月21日

第一章緒論1、心理學(xué)管理應(yīng)用的假設(shè)與可能20’2、管理科學(xué)方法論與實踐概述10’第二章管理與心理1、心理學(xué)與管理學(xué)的區(qū)隔與補充10’2、以績效為中心的管理學(xué)與以人本為對的心理學(xué)結(jié)合與應(yīng)用10’3、心理學(xué)管理中應(yīng)用的四大方面知、情、意、行20’4、7大心理學(xué)理念......

DeepSeek 企業(yè)智能辦公:AI賦能工作效率倍增 深圳:2025年11月19日

技能提升:系統(tǒng)學(xué)習(xí)AI工具的操作,通過實戰(zhàn)演練,提升日常工作的自動化和智能化水平,顯著提高個人工作效率。業(yè)務(wù)融合:掌握將AI技術(shù)與具體業(yè)務(wù)場景結(jié)合的方法,快速構(gòu)建實戰(zhàn)應(yīng)用能力,將理論知識轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)成果。創(chuàng)新思維:通過案例分析和實際操作,培養(yǎng)使用AI技術(shù)解決復(fù)雜問題的能力,激發(fā)創(chuàng)新思維,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。團隊協(xié)作:通......

IATF 16949:2016汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 廣州:2025年11月24日

IATF所制定的汽車行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)IATF 16949:2016中明確規(guī)定,組織應(yīng)具有有資格的內(nèi)部審核員。本課程特別為組織推行IATF 16949:2016或認(rèn)證目的培訓(xùn)。學(xué)員將學(xué)習(xí)到IATF 16949:2016的意圖和要求,包括過程方法及其汽車行業(yè)核心工具介紹。通過對標(biāo)準(zhǔn)要求的精準(zhǔn)理解,汽車行業(yè)審核技巧及過程方法......

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