廣州法律糾紛培訓(xùn)

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企業(yè)日常“稅務(wù)陷阱”解密與化解廣州：2025年11月10日

財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、會計/財務(wù)人員、公司經(jīng)理、會計主管等財務(wù)人員課程大綱一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中不同合同條款下隱含的稅務(wù)陷阱揭秘及案例分享與防范1.陷阱帶來的稅收后果2.產(chǎn)生的原因3.實踐中的案例分享二、集團(tuán)內(nèi)資產(chǎn)重組的稅務(wù)陷阱與防范之道1.某上市的公司的稅務(wù)管理失敗教訓(xùn)2.失敗教訓(xùn)產(chǎn)生的原因剖析3.集團(tuán)內(nèi)重組的稅務(wù)風(fēng)險防范應(yīng)對之道......

成為業(yè)務(wù)伙伴-銷售、市場財務(wù)支持廣州：2025年11月10日

一、客戶需求預(yù)測市場銷售情況分析產(chǎn)品情況分析競爭對手分析客戶需求分析需求預(yù)測方法：長周期預(yù)測、滾勱預(yù)測、月實際預(yù)測需求如何不供應(yīng)鏈的具體情況相結(jié)合產(chǎn)銷丌平衡等各類情況的分析和應(yīng)對需求預(yù)測的溝通和指標(biāo)的分配：分市場，產(chǎn)品和客戶，自下而上不自上而下相結(jié)合二、全方位多角度的銷售分析毛銷額→銷售促銷→凈銷額......

財務(wù)報表中的納稅風(fēng)險識別與應(yīng)對廣州：2025年11月11日

總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān) 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管......

企業(yè)財務(wù)績效分析與評價廣州：2025年11月11日

一、財務(wù)績效評價概述1.企業(yè)績效與財務(wù)績效關(guān)系2.財務(wù)績效分析的作用3.財務(wù)績效分析原則與方法4.良好財務(wù)績效的六大特征二、財務(wù)績效分析體系構(gòu)建1.財務(wù)績效分析體系構(gòu)建原則2.財務(wù)績效分析體系構(gòu)建要求3.財務(wù)績效分析指標(biāo)庫設(shè)計三、財務(wù)效率分析1.融資狀況分析2.營運能力分析3.償債能力分析4.盈利能力分析四、財務(wù)綜合分......

HR最頭疼的問題員工常見問題管理情形分析及應(yīng)對北京：2025年11月12日

一，問題員工的定義和現(xiàn)象描述1，專屬于本課程的定義；2，現(xiàn)象描述——出工不出力？自由散漫？消極怠工？等等……；3，現(xiàn)象描述的謬誤分析——一個屬于方法論的問題。二，厘清一個員工關(guān)系管理中的觀念1，解決問題和解決問題員工，哪個是目的？2，問題的解決......

"你知道："--如何從制度上防范和應(yīng)對勞動者嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)"--協(xié)商一致解除勞動合同的風(fēng)險與應(yīng)對措施有哪些"--如何解除不勝任工作者的勞動合同"--工資標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)及加班費支付問題的應(yīng)對辦法是什么"--如何應(yīng)對績效獎及年終獎支付問題"--工傷保險待遇的相......