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組織發展與人才激勵方案設計研修班 廣州:2025年11月21日
人才是企業組織持續發展的重要動力,企業想要在激烈的市場競爭中求得發展壯大,必須重視人才戰略,樹立正確的人才經營與發展管理理念。企業如何甄別、選用、培育、保留關鍵人才?本課程立足于組織層面維度,并著手人才規劃、人才培養、人才激勵、薪酬績效等方面,幫您的企業打造更加高效與靈活的組織與人才發展體系,點燃人才驅動力。培訓受眾:......
“社保稅管”下的人力成本精算、管控與方案設計 廣州:2025年11月28日
社保稅改政策來勢洶洶,金稅三期已全面推行,社保、個稅在全方位的監管之下,企業應該何去何從?近期,大批廣州企業都陸續收到了稅局發出的稽查文件,要求企業以個稅申報的金額作為基數調整、補繳社保費用,華南區社稅風暴已經來臨!當你收到稅局稽查文件:“貴單位存在未按規定為職工足額繳納社會保險費的情況”,你該......
培訓關鍵時刻—讓戰略落地的學習方案設計課程 深圳:2025年11月14日
上能承戰略,下能接績效的落地培訓在人才致勝的VUCA時代,培訓已不僅是員工發展的一項職能,更需要承擔助推戰略落地、支持業務變革、賦能組織發展、加速人才成長的重任。但隨著全球競爭加劇、企業增長受阻、組織變革頻繁,培訓越來越難:選不對培訓對象、挑不準培訓主題、做不好培訓體驗、看不見培訓效果……?......
股權激勵方案設計實戰特訓營 深圳:2025年11月15日
——企業股東、董事長、總經理、核心高層管理者等——企業董事會秘書、財務總監、人力資源部總監、公司法律顧問等課程收益:•明確激勵方向,抓住激勵本質•搞懂持股模式,明確持股方式•掌握設計要素,形成落地方案•理清實施流程,掌握落地方法&b......
現場5S與目視化管理(1天) 北京:2025年12月03日
車間主任、班組長、工段長、線長、拉長、儲備干部、優秀員工等課程大綱第一講:5S概述一、5S的基本概念二、企業為什么需要推行5S管理三、5S與精益生產的關系(一)5S是改善的基礎(二)精益實施框架以5S為基礎四、5S與企業目標的關系第二講:5S推進誤區與成功推行5S關鍵一、我們是什么樣的企業二、持續改善是關鍵三、我們與優......
績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 深圳:2025年11月28日
在這個移動互聯網時代,媒體天天宣傳各種個樣的顛覆,很多企業都會產生互聯網焦慮,以往的管理經驗、以往的制度流程,在未來還能適合嗎?其實,人類基因的變化需要幾百萬年才能完成。趨利避害,光明與陰暗并存這些人的特質,短期內不會改變,這就給我們的所有制度流程提出一個最基本的前提假設——人性不可靠。只要這個......
