深圳商務協作培訓公開課

金字塔原理：邏輯思維與高效表達 深圳：2025年11月11日

修完本課程，你將：思維升級：告別線性，擁抱結構化思維，全面剖析問題。精準表達：抓住重點，邏輯表達，提升溝通效率。寫作提升：構建清晰框架，撰寫邏輯文檔，增強專業性。演示優化：設計有說服力的PPT，吸引觀眾注意力。高效執行：掌握問題解決方法，制定優質方案。《金字塔原理》是職場精英的必修課，眾多跨國公司和職場人士的首選。加入......

向華為學習：跨部門溝通與協作 深圳：2025年11月12日

一、積極主動，重新明確溝通的作用1、溝通的位置（1）溝通在勝任能力模型中的位置（2）管理者的能力體現80%在于溝通（3）管理者在管理和業務履行中的承載基礎是溝通能力2、塑造順暢溝通環境源于勇擔責任，不等不靠不抱怨的管理者（1）提升責任感的四項修煉（2）主動出擊，不等不靠（3）勇擔責任，與不負責的言談舉止劃清界限（4）杜......

團隊激活與溝通協作 深圳：2025年11月12日

如何將團隊打造成戰無不勝的聯盟？千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。團隊就像是一個凸透鏡，能把分散的力量集中到一點；也是一個擴音器，把微吟變成吶喊，影響到更遠的地方。只有團隊的力量，才能讓集體走得更遠。一個團隊，不僅要有優秀的人才，更需要有統籌有方的組織者、領導者。但是，這都不是最重要的。最重要的，需要有一......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 深圳：2025年11月12日

1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.......

年度培訓規劃設計與執行 廣州：2025年11月12日

1、學習培訓需求的鑒定方法和技巧2、制定培訓規劃、預算及計劃實例分析3、描述柯氏培訓評估原理及其操作方法4、運用內部培訓師管理的有效方法課程大綱一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓體系摸底測試3、互聯網+形勢下的培訓體系4、培訓管理者的角色定位與挑戰5、培訓的指導思想，方針和策略6、以能力和崗位要求為導向的培訓體系......

質量管理體系（ISO9001_2015）主任審核員(IRCA認可） 廣州：2025年11月10日

第一天歡迎辭和簡介課程優勢目標、目的和結構第一、第二和第三方審核典型審核活動審核目的、范圍和標準審核資源角色與責任保密審核方法初次認證審核的一階段和二階段審核策劃工作文件首次會議審核證據有效溝通審核結果審核會議第二天QMS 目的與業務優勢術語Plan（策劃）- Do（實施）- Check（檢查）- Act（改進）QMS......