深圳領導藝術培訓公開課

激勵領導力——營造高績效組織氛圍的領導藝術 廣州：2025年11月20日

通過對卓越領導個人事跡的研究發現：能帶領導其他人開辟出一條新路的人，他們經歷了一條相似的路程。雖然每個人的事跡都很特別，但也存在著共同的行為模式。領導能力不完全取決于個人的人格魅力，它也是一種實踐，把共同的實踐提煉出來形成領導模型。課程收益找到組織行為的基本理念與信條傳播自己的基本價值觀和理念使自己的行動與共同的理念保......

激勵領導力—營造高績效組織氛圍的領導藝術 廣州：2025年11月21日

一、領導激勵的基礎——信譽與認可1、信譽是領導的基石2、什么是正直3、受人尊重的領導者特質4、我做得怎樣？5、領導者四種關鍵品質6、信譽對組織的影響7、你了解員工的渴望嗎？8、推論的階梯9、了解員工的最佳手段——『探詢』10、人性的需求11、激勵人心的核心基礎&mdash......

帶人帶心的領導藝術 長沙：2025年11月21日

企業總經理/副總經理等高層經營人員，市場、營銷、銷售、研發和客服等中高層人員。課程前言領導力并不是說你被任命或坐在某個位置上，就擁有了領導力。真正的領導是自然產生的，只有具有影響力，讓別人心悅誠服地追隨你才是真正的領導者。越來越多的上司正在試圖尋找領導秘笈：領導者的績效究竟從哪兒來？能不能找到一種適合所有下屬的領導方法......

卓越領導者的領導藝術與自我修煉 南昌：2025年11月15日

董事長、總裁、總經理等企業高層管理人員課程大綱：一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統思考二、領導者的格局與價值觀1、權利人格2、組織執行力癥候群3、下屬慣用手段4、團隊信任鏈兩大阻斷效應A、垃圾效應B、踢貓反應5、組織的核心價值觀A、樹立自尊B、積極反饋C、心理消磁三、領導魅力1、領導力格局七大思維層次A、環境B......

沖突管理訓練 廣州：2025年11月19日

技術的發展、資源的有限和人們在短時間內想獲得更多資源的矛盾，給企業管理帶來了壓力，于是組織中就難免產生工作沖突。同時，一些員工或同事的消極行為，如冷嘲熱諷、不負責任等也會導致或加劇沖突。本課程將使參加者能分析公司中沖突產生的原因、范圍和影響，并提高有效地解決沖突的策略。培訓受眾：經理、主管、團隊領導、人力資源專家；其他......

制造型企業精益供應鏈管理高級研修班 北京：2025年11月27日

供應鏈管理要解決什么問題?◆客戶需求變化的應對策略◆庫存問題與缺貨問題的解決方案◆擔心發生缺貨，卻要求庫存降下來，如何將庫存成本與缺貨風險同時降下來◆供應鏈柔性與柔性生產實現供應鏈敏捷、快速響應◆如何壓縮交貨期，實現客戶需求的快速響應◆目前，一些企業內部各職能部門信息與效能碎片化、本位主義占據企業文化的制高點◆供應鏈成......