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企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 深圳:2025年11月21日

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員培訓(xùn)內(nèi)容:一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風(fēng)險(xiǎn)控制2、招聘前用人單位如何設(shè)計(jì)錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設(shè)計(jì)要求要點(diǎn)4、勞動(dòng)合同與招聘啟事、錄用通知的法律關(guān)系5、如何防范勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)防范建議7、對(duì)應(yīng)聘人員審查......

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班(A單元) 深圳:2025年11月27日

(第一天7小時(shí),第二天6小時(shí))專題一:招聘入職環(huán)節(jié)1.招聘條件中哪些情形構(gòu)成就業(yè)歧視,怎樣降低風(fēng)險(xiǎn)?2.《求職申請(qǐng)表》《入職登記表》的設(shè)計(jì)要點(diǎn)有哪些?3.面試過程中需注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)?4.背景調(diào)查的內(nèi)容有哪些?5.背景調(diào)查授權(quán)書的設(shè)計(jì)要點(diǎn)有哪些?6.《民法典》《個(gè)人信息保護(hù)法》對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)提出哪些要求?7.如何撰寫......

企業(yè)招投標(biāo)管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 深圳:2025年11月28日

一、招投標(biāo)的基本特征1.企業(yè)招投標(biāo)的項(xiàng)目策劃與行動(dòng)計(jì)劃2.招投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作3.采購經(jīng)理的招標(biāo)工作二、招投標(biāo)的基本程序及流程與評(píng)標(biāo)方法1.招投標(biāo)基本程序及流程2.評(píng)標(biāo)方法評(píng)標(biāo)原則和要求-中標(biāo)的條件-評(píng)標(biāo)方法-評(píng)標(biāo)報(bào)告三、企業(yè)招投標(biāo)的各個(gè)步驟風(fēng)險(xiǎn)分析與防范技巧1.如何防止供應(yīng)商圍標(biāo)和串標(biāo)2.供應(yīng)商報(bào)價(jià)類別與報(bào)價(jià)陷阱3.......

VUCA新生代企業(yè)用工模式的人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)班 廣州:2025年11月19日

2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《最高法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》《最高法院勞動(dòng)爭議司法解釋(一)》《民法典》等法律法規(guī)文件的陸續(xù)出臺(tái)和......

戰(zhàn)略采購的計(jì)劃交期庫存與物流管理 廣州:2025年12月26日

供應(yīng)鏈職能人員、計(jì)劃與運(yùn)營部門人員以及相關(guān)協(xié)同人員和相關(guān)管理者課程大綱第一模塊 構(gòu)建基于端到端交付控制的供應(yīng)鏈管理模式1.從供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)理解交付管理的復(fù)雜性2.兩種供應(yīng)鏈管理流程的觀點(diǎn)3.理解需求與供應(yīng)的類型4.交付管理與庫存控制面臨的現(xiàn)實(shí)問題5.供應(yīng)鏈?zhǔn)澜绲膬纱笫澜缂?jí)難題6.構(gòu)建136交付控制的端到端管理模式7.基于......

全球數(shù)字化時(shí)代下的財(cái)務(wù)共享服務(wù)的效率如何提升與業(yè)務(wù)如何轉(zhuǎn)型 北京:2025年11月26日

開篇:IBM全球經(jīng)典案例(蒙牛FSSC案例分享)一、建設(shè)FSSC的意義1.人們對(duì)FSSC普遍的認(rèn)識(shí)誤區(qū)2.重新認(rèn)識(shí)FSSC3.FSSC帶給我們什么不一樣的變化4.對(duì)國內(nèi)外大趨勢的了解二、什么樣的條件下可以建FSSC1.建議企業(yè)在哪些條件下能夠建設(shè)FSSC2.建成FSSC將給企業(yè)帶來哪些方面的受益3.FSSC的適用性(對(duì)......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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