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新時(shí)代下人力資源管理能力提升訓(xùn)練高級(jí)研修班 南寧:2025年11月10日
各分管企業(yè)的主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理;總經(jīng)辦、辦公室、綜合部、人力資源部、人事部、勞資部、招聘主管、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專員、培訓(xùn)中心(主任、校長(zhǎng))薪資福利主管(專員)、績(jī)效專員、財(cái)務(wù)部、企管部、工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn)等各類管理人員。各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人; 各級(jí)國(guó)資委以及政府主管企業(yè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。課程大綱第一單元: ......
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(二)》深度解讀與企業(yè)合規(guī)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 南寧:2025年11月11日
2025年9月1日,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(二)》法釋〔2025〕12號(hào)(以下簡(jiǎn)稱《解釋二》)正式施行,這是繼《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域最重磅的司法解釋。其首次明確混同用工責(zé)任劃分、在職競(jìng)業(yè)限制效力、社保約定無(wú)效后果等六大核心議題,直接沖擊企業(yè)用工管理模式:用工主體責(zé)......
《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十六招實(shí)操勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試高級(jí)培訓(xùn)班 南寧:2025年11月11日
本課程旨在幫助企業(yè)全面了解勞動(dòng)法新規(guī),掌握用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控的核心知識(shí)和技能。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠:深入理解勞動(dòng)法新規(guī)的出臺(tái)背景和實(shí)施意義,掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策要求;掌握勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更和解除等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范與管控技巧;熟悉薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、工時(shí)休假制度等方面的法律要求和合規(guī)操作;掌握養(yǎng)老......
人力資源“七定”微咨詢式管理培訓(xùn)—定“崗?編?責(zé)?級(jí)?額?薪?績(jī)” 南寧:2025年11月12日
講師在本課程中深入探討企業(yè)在“人力資源管理優(yōu)化”的現(xiàn)實(shí)案例(管理咨詢項(xiàng)目),真正讓企業(yè)學(xué)來(lái)即用,用之即有效的管理方法,精彩內(nèi)容期待與您分享!概念先進(jìn)、強(qiáng)化意識(shí):全面引進(jìn)管理概念,強(qiáng)化管理意識(shí)和理念;案例分析、吸取經(jīng)驗(yàn):結(jié)合講師自身執(zhí)行的咨詢管理案例,分析并討論,問(wèn)答結(jié)合;結(jié)合實(shí)際、模擬練習(xí):結(jié)合......
管理演練場(chǎng)-從思考力提升行動(dòng)力 廣州:2025年11月14日
第一天一、案例1、原創(chuàng)案例影片(1)忙碌的權(quán)總(2)質(zhì)量會(huì)議2、文字案例(1)一個(gè)半小時(shí)總裁(2)一對(duì)一會(huì)議二、管理理念1、管理者真正的行動(dòng)力,體現(xiàn)在其能夠做正確的事2 、做正確的事,需要以成果為導(dǎo)向3 、做正確的事,需要系統(tǒng)思考三、理論方法1、摸珠子實(shí)驗(yàn)—管理者的責(zé)任2、系統(tǒng)思考模型3 、從宏觀、中觀、微......
并購(gòu)重組實(shí)務(wù)操作 上海:2025年11月22日
企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入并購(gòu)重組時(shí)代,你是否想知道:1、不知道并購(gòu)重組有哪些形式?支付方式又有哪些?2、如何對(duì)目標(biāo)企業(yè)估值?3、如何進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部重組?企業(yè)內(nèi)部重組成本有哪些?4、如何設(shè)計(jì)“零稅負(fù)”企業(yè)內(nèi)部重組方案?5、并購(gòu)要經(jīng)過(guò)哪些程序?如何制定并購(gòu)戰(zhàn)略?如何尋找目標(biāo)企業(yè)?6、如何設(shè)計(jì)并購(gòu)交易機(jī)構(gòu)?7、并購(gòu)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
