南寧行政工作培訓公開課

九段管理者—企業行政工作效率提升與統籌管理高級培訓班 鄭州：2025年11月19日

1、明確各級行政管理人員的職業發展方向；2、明確行政管理工作必須掌握的各種專業知識；3、學會奠定非領導的“領導”地位；4、運用流程化管理技能提升行政管理工作水平；5、有效利用時間管理的工具，提高自身工作效率；6、提升商務公文寫作技巧，提高駕馭文字的能力；7、掌握溝通的基本步驟，學習溝通的基本方法......

行政工作的必修手冊 上海：2025年11月17日

* 行政專員 * 行政主管* 行政經理及負責行政部門具體工作的人員課程收益本課程是一門操作性很強的培訓課程，可幫助行政管理人員快速了解行政部門的幾大主要工作，學會如何快速有效地組織這些工作，并規避相應風險，幫助行政管理人員提高工作效率。課程大綱1.行政人員角色認知* 提高職業素養* 養成良好的職業習慣* 行政人員素質模......

行政工作管理能力提升 上海：2025年11月26日

? 了解行政統籌的方法、心態? 行政需要的管理工具和工作方法? 行政的系統思考、統籌安排培訓對象? 中高層管理者、HR、行政相關管理人員、辦公室主任等課程大綱第一講：行政定位--管理和服務1 行政人員應有的心態2 行政管理角色的定位：服務還是管理？3 行政管理的工作價值體現：用心，細心，悟性，靈性。4 工作態度的不同決......

靜電防護管理體系工程師 上海：2025年11月26日

本課程時長為3天（基礎知識1天，標準講解1天，測試方法1天）。隨著電子行業不斷發展，防靜電管理已經成為該行業的基本要求，但眾多企業靜電管理現狀和防護水平與客戶的期望存在不小差距，不少企業面對客戶越來越嚴格的靜電防護要求不知如何應對。如何既要滿足客戶要求，又能經濟有效地達到防護目的，確實是一項非常專業的技術管理。因此企業......

關鍵人才管理：核心人才的保留與激勵方案設計 北京：2025年11月21日

1、關鍵人才界定及其保留的挑戰a)關鍵人才界定的四大原則b)中國經濟環境下的關鍵人才保留挑戰2、人才流失診斷方法與保留模型a)人才流失診斷分析b)人才保留模型c)人才保留途徑總覽：薪酬福利類、工作環境類、職業發展類、生活均衡類d)經典方法在華失靈的原因分析：中國市場的人才薪酬離散度分析e)保留決策：懲罰因子、激勵因子分......