南寧工商管理培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境學(xué) 貴陽(yáng)：2025年11月28日

一、把握造福家庭事業(yè)及完美人生的力量二、三天讓你更精妙的調(diào)整公司及家居的氣場(chǎng)三、三天讓你更全面的看待地理環(huán)境四、三天讓你更深入的認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)智慧五、三天讓你更和諧的處理天人合一課程大綱1月份性格一句話就讓你清楚對(duì)方的性格、喜好、身體狀況，助力商業(yè)談判與企業(yè)如何選人……2五行養(yǎng)生陰陽(yáng)平衡：通過(guò)運(yùn)用......

標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升 廣州：2025年11月20日

本課程由知名上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)家苗帥老師，通過(guò)理論與實(shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合的方式，幫助學(xué)員掌握企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵運(yùn)作要點(diǎn)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化手段低成本防控風(fēng)險(xiǎn)制勝市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略突圍，構(gòu)建新形勢(shì)下企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。課程大綱:課前談：播放視頻2017年11月25日焦點(diǎn)訪談節(jié)目“小微企業(yè)怎么做國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)&rd......

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式：人人都是經(jīng)營(yíng)者 廣州：2025年11月21日

阿米巴經(jīng)營(yíng)管理可以解決以下問(wèn)題：為什么只有老板關(guān)注經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，而員工只關(guān)注做事本身？為什么部門(mén)之間總有那么多扯皮推諉，而老板協(xié)調(diào)也達(dá)不到效果？為什么員工總是覺(jué)得報(bào)酬不滿意？股權(quán)激勵(lì)為什么達(dá)不到預(yù)期效果？對(duì)老板有什么影響？為什么同樣的訂單，同行企業(yè)可以順利接單，而自己企業(yè)卻不能接？為什么銷(xiāo)售額在增長(zhǎng)，但是利潤(rùn)停止不前？創(chuàng)造......

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式——人人都是經(jīng)營(yíng)者 廣州：2025年11月21日

生產(chǎn)研發(fā)、銷(xiāo)售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、行政人事等課程大綱第一章 中國(guó)式阿米巴 中國(guó)式阿米巴 中國(guó)式阿米巴 經(jīng)營(yíng)模式 經(jīng)營(yíng)模式第一節(jié) 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式 是什么◆ 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵第二節(jié)......

產(chǎn)品&技術(shù)平臺(tái)和CBB管理 深圳：2025年11月28日

1.企業(yè)戰(zhàn)略與IPD1.1戰(zhàn)略和執(zhí)行驅(qū)動(dòng)企業(yè)成功1.2企業(yè)創(chuàng)新管理的三級(jí)體系1.3DSTE簡(jiǎn)介1.3.1.1從戰(zhàn)略到執(zhí)行1.3.1.2漢捷總結(jié)歸納的DSTE架構(gòu)1.3.1.3應(yīng)用BLM和MM，構(gòu)建戰(zhàn)略規(guī)劃體系1.3.1.4年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃框架1.3.1.5構(gòu)建技術(shù)戰(zhàn)略1.4IPD簡(jiǎn)介1.4.1.1IPD是高效的研發(fā)管理體系......

用“心”溝通--心理學(xué)和高效溝通技巧 上海：2025年11月21日

了解員工心理和個(gè)體差異，根據(jù)員工的不同性格進(jìn)行溝通突破溝通的瓶頸，改善個(gè)人不當(dāng)溝通的方式學(xué)會(huì)傾聽(tīng)的技巧，從情緒、想法和肢體語(yǔ)言上把握對(duì)方心理用適合的溝通方式影響員工，提升自己的管理競(jìng)爭(zhēng)力課程大綱1.溝通的基礎(chǔ)：求同存異互動(dòng)小游戲：第一反應(yīng)經(jīng)驗(yàn)：是你的優(yōu)勢(shì)，還是是你的劣勢(shì)？探索行為背后的合理性了解性格差異（氣質(zhì)類(lèi)型、大五......