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組織共贏——向上管理到橫向協作 北京:2025年11月20日
根據全球知名調查公司蓋洛普的統計,75%的雇員離職,其原因是無法和自己的上司處好關系。在這些離職的員工中,絕大部分換了公司之后,依然無法和新領導建立良好的關系。良好上下級關系不僅要依靠領導者的有效管理,同時還要求下屬必須具有優秀的“向上管理”的能力,通過自身的改變和提升,才能真正成為高效能的下屬......
結果導向與責任意識——提升行動力 北京:2025年11月20日
* 希望培養員工積極心態和責任意識、并掌握自我完善的技能、努力實現自主管理的企業中的基層員工和基層主管課程大綱:1. 認識任務與結果的差異* 完成任務≠結果* 員工的底線——提供結果* 任務即程序,結果即目標* 結果心態的三要素* 結果由自己掌握* 自我驅動的核心力2. 提供結果,承擔責任......
新晉經理:從技術邁向管理 北京:2025年11月20日
* 即將被任命,或是剛上任不到半年的公司基層管理者課程大綱:1. 適應管理者的新角色,克服新崗位的各種問題主管角色的定位特點同上級一起明晰崗位的責任和任務找出并理解團隊表現出的不配合,加以應對分析了解團隊成員的想法2.進入管理者角色以新的職務身份與團隊有效溝通了解不同的溝通類型制定并實施規則3.根據團隊實際情況,調整自......
管理好自己,領導好他人:管理干部的十把利器 北京:2025年11月20日
管理工作要做好,管理干部必須有行之有效的抓手,管理動作必須要規范化和專業化。那么我們的管理干部究竟要學習和掌握哪些管理工具和方法呢,請跟隨何冰老師走進《打造管理高手的十把利器》這門課程,開啟能力提升之旅吧!培訓對象:各級管理干部培訓目標:如何規劃和系統管理日常工作、提升會議管理能力,提高工作效率;了解如何委派工作、如何......
中層經理通用管理技能訓練(MTP) 北京:2025年11月21日
深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認知管理者的知識結構、技能結構多角度地重點訓練提升管理者的幾項通用管理技能課程對象企業各個部門經理、中基層主管,中小型企業的副總經理、總監,以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的......
帶人帶心領導藝術 北京:2025年11月22日
領導力并不是說你被任命或坐在某個位置上,就擁有了領導力。真正的領導是自然產生的,只有具有影響力,讓別人心悅誠服地追隨你才是真正的領導者。越來越多的上司正在試圖尋找領導秘笈:領導者的績效究竟從哪兒來?能不能找到一種適合所有下屬的領導方法?我們自身的領導風格有何優勢?有何缺點?如何改進?為什么“溝”......
中層管理者職業技能提升訓練 北京:2025年11月24日
中層經理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰略要靠中層執行落實到基層,方能落地生根實現企業目標。然而,中層經理半路出家的現象較多,他們缺少對管理角色、管理方法的認知,沒有及時實現角色轉換,也沒有系統掌握系統管理技能和知識,不能勝任管理職位,沒有起到應有的作用。本課程將以世界500強培養中層的理......
新任經理人管理技能提升 北京:2025年11月26日
第一章--績效:員工管理1.判斷績效準備度案例研討:員工對領導的心理需求如何判斷員工的績效準備度--工作能力與意愿的分析。員工績效準備度的判定辦法及工具績效準備度的四個級別績效準備度的動態關系員工績效下滑的表現及成因影響績效發揮的因素2.靈活有效的管理方式案例研討:不同員工為什么需要不同的管理方式如何對不同績效準備度的......
中層管理培訓內訓課程
《團隊凝聚力提升與自我高效管理》-郭敬峰 主講:郭老師
打造職業陽光心態,激發工作激情和士氣;增強員工的責任感和團隊合作精神;增強集體榮譽感,提高對企業的忠誠度和歸屬感;不是僅僅去“講”,更多的是帶著學員去“訓練”、帶著學員去感悟;提高學員執行力,升華團隊凝聚力,為企業打造具有高凝聚力的團隊;凝聚團隊的人心,人情,人性,提高團......
上下協同,凝心聚力訓練營 主講:王老師
1、針對銷售人員,這群人好搞,也難搞。2、針對學員層面及特點,就必須不能用盡人皆知的道理去講。3、必須剛柔并濟用的手段,適時“扎”大家一下,既看到自我,又清晰自己的角色價值。4、看人之大,雅俗共賞,融合行為心理學、人本教練模式等內容,拉升這些人的境界。5、打開個人慣性的“邊界&rdq......
《創新型電商團隊建立及運營》 主講:公老師
學會大數據分析思路和模式,能有效對客戶數據和店鋪數據、流量數據進行分析和運用,發現新的商機和運營模式利用客戶運營思路,有效建立客戶營銷和維護體系,提升客戶回購率、客戶體驗和客戶滿意度,幫助店鋪節省更多運營成本學會目標管理、目標分解和目標計劃及策略的達成打造員工高效的執行力工作狀態,提升團隊凝聚力【課程對象】電商公司員工......
