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《贏在人才發展:年終人才盤點與梯隊建設》 北京:2025年11月13日
企業在高速發展時,人才培養的速度無法匹配,只能費盡心思從外部市場去尋找那些千金難覓,身價日益高漲的人才;有建立人才梯隊意識的企業,往往因為方法不得當,無法培養出企業需要的領導力人才。誰是公司的高潛能人才,人才的數量與質量是否與公司戰略匹配?如何動態地發展公司的高潛能人才,形成領導力人才梯隊?如有有效的進行人才配置?領導......
人才發展TD實戰班:員工職級體系與任職資格設計 北京:2025年11月20日
一、掌握人力資源管理的基礎——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關聯影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表:AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權責是否合理?» 如......
人才盤點與人才發展 南京:2025年11月14日
1、以提升實操技能為導向2、內容系統清晰、案例真實多樣3、注重現場研討、強調操作演練4、提供一套可供實操的人才盤點與發展體系參考模板課程大綱:第一部分:為什么要做人才盤點?GE、聯想等知名企業人才盤點實踐人才盤點的價值人才盤點與人力資源系統的關系常年顧問企業人才盤點案例分享人才盤點四部曲第二部分:人才盤點四部曲之建立人......
基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 重慶:2025年11月19日
第一章節:培訓管理現狀與發展1.培訓管理存在的突出問題2.影響培訓工作的主要因素 3.培訓組織發展的驅動因素4.培訓管理三大體系構成 5.培訓發展階段與培訓部門能力6.從業人員能力提升需求 7.創新培訓開發新模式第二章節:培訓需求與計劃管理1.需求調研常用方法回顧2.什么是真正的培訓需求 3.需求是培訓管理的起點4.培......
最新非居民個稅政策解析、外籍個人居民身份規劃與稅收籌劃 上海:2025年11月13日
商業企業的董事長、總經理、銷售部經理、財務總監、財務經理和其他涉稅人員等。課程大綱:一、 外籍個稅新規要點分析1、2019年第34號公告:境內無住所個人居住時間判定標準解讀2、2019年第35號公告:所得來源地、工資收入額、稅款計算、稅收協定等問題解讀3、非居民個人、無住所居民個人與外籍個人的區別:3.1 居民納稅人與......
格局思維:項目管理沙盤工作坊 廣州:2025年11月20日
沙盤演練:把項目管理經驗轉化為能力企業離不開項目,項目能將企業的戰略加以實施和落地執行,企業70%的工作都可以用項目管理的方法進行管理,提升項目經理的統籌能力可以有效推動企業戰略目標的高效達成與實現。然而,耳聽百遍,不如手過一遍,學習與掌握項目管理的方法和工具,參與演練實操非常重要,如此才能真正運用項目管理的方法和實操......
