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新世代員工管理 上海:2025年12月17日
以測評工具為依據客觀看待差距透過調研數據理解新生代的行為和價值主張匹配新生代特點巧妙轉變互動方式課程目的更透徹生動地理解新生代對職場的訴求理解冰山上(行為風格)下(激勵因子)的關鍵要素,形成管理的邊界與撬動點匹配調整管理與領導風格,制定在工作中創造共贏的行動計劃課程對象團隊領導者,希望提升年輕團隊績效表現的各層級管理者......
互聯網時代的團隊與員工管理 沈陽:2025年11月13日
一:互聯網+管理思維1、互聯網+時代的經營環境2、互聯網+對企業的影響3、互聯網+管理思維二:互聯網+時代管理角色轉換1、互聯網+時代的管理素質2、互聯網+時代的管理角色認知3、互聯網+時代各類經理的角色轉換三:互聯網+新團隊建設1、互聯網+時代的團隊特征2、互聯網+團隊建設的基本原則3、互聯網+人力資源建設4、互聯網......
《與新生代共舞》——職場新生代員工管理與發展 廣州:2025年11月14日
深入了解造就80、90后個性特征的時代背景;掌握80、90后的人格特質與價值觀,了解他們的思想根源;了解80、90后職場行為特征深層次的原因,如何在管理中做到有的放矢;站在80、90后的角度,提煉對管理者的心態素質要求;掌握管理80、90后常用的有效方法;掌握有效激勵與輔導80、90后的方法。課程大綱一、未來撲面而來,......
神奇的思維導圖 上海:2025年11月19日
1. 關于思維導圖* 可視化思維同人腦思考力的關系* 初識思維導圖* 思維導圖的結構及關鍵元素* 思維導圖繪制規則* 練習:運用思維導圖工具手繪一張簡單的導圖2. 思維導圖助力高效梳理信息* 至關重要的關鍵詞提煉* 線性筆記記錄向思維導圖筆記的轉化* 練習:整理一段發言/一場會議/一堂課的紀要* 傳統線性筆記 Vs 思......
如何管理新生代員工 上海:2025年11月10日
* 管理新生代員工的管理者課程大綱1.新生代產生背景——劇變的時代* 物質生活從匱乏到豐富* 生活環境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導到大眾主導* 家庭結構從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點相切合* 新生代員工在職場上的行為特點* 新生代員工和60、70后員工的......
