太原OutLook培訓(xùn)公開課

創(chuàng)新技能訓(xùn)練 北京：2025年11月17日

我們只有在產(chǎn)生想象后，才可能創(chuàng)造出想象中的事物。想象力是一種可以通過訓(xùn)練而獲得并強(qiáng)化的能力，無論對(duì)于個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，都存在一些可以激發(fā)創(chuàng)新潛能以及創(chuàng)新思維的工具。當(dāng)員工突破障礙，表達(dá)出創(chuàng)新想法時(shí)，就有利于公司開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)，改善經(jīng)營模式，并形成更融洽的企業(yè)人際氛圍。在互動(dòng)性和實(shí)踐性兼?zhèn)涞难杏憰?huì)上，你將學(xué)習(xí)有效的創(chuàng)造思......

成功人士的七項(xiàng)技能 北京：2025年11月17日

1. 高績效工作系統(tǒng)與八大素養(yǎng)綜述這個(gè)世界是由什么左右的呢？人的命運(yùn)到底是什么決定的呢？人如何改變才能做到徹底的改變？為什么優(yōu)秀是一種習(xí)慣成功的邏輯：知道和得到之間，還有一個(gè)做到2. 素養(yǎng)一：成為自己的發(fā)動(dòng)機(jī)（走向成熟）同樣的事情，不同的結(jié)果到非洲考察的兩個(gè)營銷員人和人之間的小區(qū)別，導(dǎo)致了人生的大不同愛迪生如何看待成功......

用數(shù)據(jù)說話：EXCEL通用企業(yè)數(shù)據(jù)管理與分析 北京：2025年11月19日

模塊1 編輯美觀專業(yè)的表格1.單元格格式修飾2.數(shù)字格式設(shè)置：常規(guī)、數(shù)值、貨幣、日期、文本3.特殊數(shù)字格式設(shè)置4.套用單元格樣式及樣式定義5.表體的修飾應(yīng)用6.套用表格格式的應(yīng)用7.條件格式模塊2 表格數(shù)據(jù)安全性控制1.利用有效性控制表格內(nèi)容輸入2.工作表和單元格的保護(hù)、隱藏3.不允許編輯區(qū)域設(shè)置保護(hù)4.工作表的絕密隱......

心理學(xué)在管理中高級(jí)應(yīng)用 北京：2025年11月20日

恰如其分地對(duì)他人施加影響，從人格心理學(xué)和社會(huì)心理學(xué)的角度同學(xué)員一起探討管理原理和實(shí)踐，從“道”而“術(shù)”，從“術(shù)”而“道”，讓管理者不再只是一種技術(shù)型官僚，而應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，成為一種需要平衡的、專注的需要共同實(shí)踐的&ldquo......

精益6S管理實(shí)戰(zhàn)精英訓(xùn)練營-構(gòu)建卓越生產(chǎn)運(yùn)營管理體系 深圳：2025年11月28日

第一部分：精益6S管理變革基礎(chǔ)篇1. 液晶面板公司管理水平的五星級(jí)水準(zhǔn)－創(chuàng)建感動(dòng)人的生產(chǎn)現(xiàn)場五星級(jí)水準(zhǔn)－液晶面板公司生產(chǎn)管理現(xiàn)場的“星級(jí)”水準(zhǔn)分析2.6S管理的“真諦”6S是建立管理體系絕不是不是打掃衛(wèi)生破窗理論在現(xiàn)場管理的應(yīng)用6S管理如何做到人人參與6S管理如何做到不走......

量化績效“3x3”—用經(jīng)營思維做績效激勵(lì) 深圳：2025年11月28日

一、量化績效的基本概念1、績效激勵(lì)在企業(yè)管理中的遇到的困惑案例：兩家企業(yè)的績效考核結(jié)果2、績效管理的基本知識(shí)3、新老員工績效管理上的困惑二、目標(biāo)設(shè)定與分解1、目標(biāo)制訂2、目標(biāo)分解與傳達(dá)案例：目標(biāo)如何分解視頻：如何把目標(biāo)傳達(dá)給下屬實(shí)操：把目標(biāo)分解到計(jì)劃三、平衡計(jì)分卡和戰(zhàn)略地圖1、平衡計(jì)分卡案例：某企業(yè)的平衡計(jì)分卡、部門級(jí)......