昆明跨部門溝通培訓公開課

向華為學習：跨部門溝通與協作 成都：2025年11月14日

一、積極主動，重新明確溝通的作用1、溝通的位置（1）溝通在勝任能力模型中的位置（2）管理者的能力體現80%在于溝通（3）管理者在管理和業務履行中的承載基礎是溝通能力2、塑造順暢溝通環境源于勇擔責任，不等不靠不抱怨的管理者（1）提升責任感的四項修煉（2）主動出擊，不等不靠（3）勇擔責任，與不負責的言談舉止劃清界限（4）杜......

跨部門溝通、協作與沖突處理—模擬聯合國 廣州：2025年11月14日

1.沙盤推演，感受跨部門協作對實現組織目標的重要影響2.掌握跨部門溝通協作模型，建立跨部門協作的三大思維模式3.掌握傾聽和共情感受的要點，提升同理心4.掌握恰當的提問方式，學會提問才會有正確的答案5.掌握準確表達的方法，使表達有重點6.了解四種協作類型的內容和原則，采取正確的協作方式7.理解沖突水平與團隊績效的關系，掌......

財務影響力與跨部門溝通 廣州：2025年11月21日

常有業務部門抱怨：你們財務部就知道控制這控制那，再控制下去業務都被你們控制死了，有本事你們財務能提些建設性的建議！面對業務部門的詰問，財務要如何處理？業務部門與財務部門的關系十分緊張，三言兩語就會帶上火藥味，稍微發生了一點小問題都會被告到老板那里，業務部門對于財務的要求也是各種推諉不配合，究竟是哪里出了問題？公司每月都......

無坎不越——對上、對下、對外，跨部門溝通藝術 廣州：2025年11月27日

管理人員、儲備干部課程收益了解中國傳統文化對溝通的不良影響；排除溝通障礙，掌握有效溝通的基本功；避免溝通中常見的、高代價的錯誤；懂得解析溝通對象的性格，掌握針對各類性格調整溝通方式；找到部門之間沖突、分歧的常見原因，掌握處理沖突的方法；把握對上、對下、對外（政府、客戶）、跨部門溝通的組織溝通技巧，用“心&r......

做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 深圳：2025年11月28日

一、基層所扮演的角色1．態度——可靠2．業績——長物3．行為——規矩二、基層如何做得好？1．重視自己2．合理表現3．做整體貢獻三、基層主管應發揮的主要功能及價值1．指派任務2．指導激勵3．過程管理4．掌握情報四、不要做這樣的主管—&md......

信息分析與企業競爭情報從業人員高級技能必修課 深圳：2025年11月27日

完成培訓并且參加考試認證的學員由國家工業和信息化部頒發《高級信息分析師》證書，作為持證人具備情報信息采集、組織和分析等方面專業理論與應用能力的有效證件。表明持證人員具備相應認證的技術水平與業務應用能力，是各地方政府主管部門和企事業單位相關崗位人員技術水平鑒定（崗位聘用、任職、定級和晉升職務）的主要參考依據和從業資格的憑......