重慶團隊控制培訓公開課

新任主管（經理）管理技能 重慶：2025年11月10日

新任經理、主管、儲備干部、即將被提升為管理者，未接受系統管理訓練的企業中基層管理人員課程收益:1、明確管理者的角色，實現從員工到管理者的角色的轉變2、通過有效的目標設定、任務分派和時間安排，使工作更加輕松、高效3、掌握高效的溝通反饋技巧，促進下屬正向行為的改進4、掌握業績導向的指導與輔導技巧，提升下屬及團隊的工作績效5......

激勵領導力—營造高績效組織氛圍的領導藝術 重慶：2025年11月14日

中層管理干部課程大綱：一、領導激勵的基礎——信譽與認可1、信譽是領導的基石2、什么是正直3、受人尊重的領導者特質4、我做得怎樣？5、領導者四種關鍵品質6、信譽對組織的影響7、你了解員工的渴望嗎？8、推論的階梯9、了解員工的最佳手段——『探詢』10、人性的需求11、激勵人心......

當責領導力——達成關鍵期望的領導技術 重慶：2025年11月28日

什么是“當責”？那就是：擔當責任，共創結果。作為領導者，除了自己躬身入局外，您還需要通過他人共同當責，才能持久拿到結果。在達成目標的道路上，領導者常常會陷入兩難——如果領導風格嚴厲，可能讓協作氛圍和信任受損如果領導風格寬松，又有可能讓期望落空《當責領導力—&m......

國有企業職業經理人制度、管理體系建設及薪酬與考核專題研修班 成都：2025年11月11日

（一）推進新時代中國特色公司治理、深化國企改革的新要求1.中國特色現代企業治理機制2.董事會職權落實3.新一輪國企改革主要進程4.深化改革的具體任務5.國企綜合改革的創新突破6.推行職業經理人制度的總體要求、相關政策分析及適用范圍7.國有企業實施職業經理人制度過程中的問題及“痛點”8.國有企業職......

VDA 6.5-產品審核 上海：2025年12月05日

通過深入淺出、生動幽默的講解，運用大量鮮活的案例及歌訣化記憶，啟發學員系統全面地掌握課程要點；結合前期調研、針對性的練習和課后跟蹤，讓學員做到知行合一、學以致用。課程對象：IATF16949 審核員，其他與IATF16949相關部門的人員課程大綱：第一部分：知識梳理1.新版變化2.關于產品審核的5個W3.產品審核與生產......

HR數據分析師特訓營：用數據驅動HR效能提升 深圳：2025年11月13日

希望成為業務伙伴、掌握用數據對話技能的人力資源管理者希望提升人力資源管理效能與決策價值的人力資源高管企業人力資源團隊中的“HR數據分析 ”(HR Analytics)或人力分析（People Analytics）崗位的專職人員希望以HR數據分析手段提升內部咨詢與問題解決能力的專業人士課程大綱第一......