重慶員工管理培訓公開課

《與新生代共舞》——職場新生代員工管理與發展 廣州：2025年11月14日

深入了解造就80、90后個性特征的時代背景；掌握80、90后的人格特質與價值觀，了解他們的思想根源；了解80、90后職場行為特征深層次的原因，如何在管理中做到有的放矢；站在80、90后的角度，提煉對管理者的心態素質要求；掌握管理80、90后常用的有效方法；掌握有效激勵與輔導80、90后的方法。課程大綱一、未來撲面而來，......

新世代員工管理 上海：2025年12月17日

團隊領導者，希望提升年輕團隊績效表現的各層級管理者課程內容課前測評需要在培訓前完成TTI DISC行為風格+激勵因子測評第一章：無謂又無畏的新生代95后調研數據分析新生代需求升級：關系，尊重，自我實現新生代職場觀與消費觀背后的價值體現我們的潛在競爭者我們當前的優勢與阻礙第二章：運用DISC與新生代溝通如何從DISC角度......

互聯網時代的團隊與員工管理 沈陽：2025年11月13日

一：互聯網+管理思維1、互聯網+時代的經營環境2、互聯網+對企業的影響3、互聯網+管理思維二：互聯網+時代管理角色轉換1、互聯網+時代的管理素質2、互聯網+時代的管理角色認知3、互聯網+時代各類經理的角色轉換三：互聯網+新團隊建設1、互聯網+時代的團隊特征2、互聯網+團隊建設的基本原則3、互聯網+人力資源建設4、互聯網......

高級銷售技巧：B2B顧問式銷售策略 上海：2025年12月04日

企業一線銷售代表、銷售工程師、項目銷售人員、銷售主管及銷售經理課程大綱1. 組織好顧問式銷售的過程* 理解商業環境的變化性* 理解客戶的觀點* 如何引導客戶認清他們的現狀* 如何引導客戶產生立即解決問題的欲望2. 提高顧問型技能，做出有效的銷售策略* 從產品銷售到方案銷售* 業務需求和價值定位* 使用聚焦式問題，引導客......

長期合同背景下的靈活雇傭、彈性雇傭實操策略 北京：2025年11月13日

近年來公司與員工之間因連續工齡10年及兩次固定合同期滿，續訂無固定期限合同的勞動爭議大量出現。實務操作中，北京、上海、廣東、江蘇、浙江等國內各地的司法部門對于無固定期限勞動合同的理解多有不同之處。究竟應如何準確理解法律？無固定期限合同對于用人單位來說，究竟意味著什么？無固定期限合同背景下，還能實現人員能進能出、崗位能上......