重慶企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課

TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉 廣州：2025年11月13日

1.清晰而堅定的認(rèn)知與選擇；（第一緯度‘長’）1.1培訓(xùn)師的職業(yè)使命；1.2為什么選擇，有什么優(yōu)勢？自我解析；1.3培訓(xùn)師的四種主要風(fēng)格分析；1.4角色轉(zhuǎn)換與‘頻道’切換；2.卓然而淡定的心智與應(yīng)對；（第二緯度‘寬’）2.1課前準(zhǔn)備的三四套；2.2......

TTT企業(yè)培訓(xùn)師授課技能的七項修煉 杭州：2025年11月13日

企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)不斷面臨新的挑戰(zhàn)，如何突破困擾的瓶頸呢？建立自己的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊以及優(yōu)化自己的培訓(xùn)體系是突破目前瓶頸的一個較佳選擇！新員工入職需要培訓(xùn)，建立企業(yè)文化需要培訓(xùn)，客戶需要培訓(xùn)，服務(wù)人員需要培訓(xùn)，晉職提升需要培訓(xùn)，個人學(xué)習(xí)需要培訓(xùn)，企業(yè)提高競爭力需要培訓(xùn)，掌握成人培訓(xùn)技能，是作為管理者和領(lǐng)導(dǎo)者必備技能，一個不懂得表達(dá)、......

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) 北京：2025年11月13日

一、基礎(chǔ)環(huán)節(jié)1、TTT理念概述2、成人培訓(xùn)特點認(rèn)知3、優(yōu)秀培訓(xùn)師的特點4、做一個有感染力的培訓(xùn)師二、有效培訓(xùn)課程的策劃1、課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容2、明確培訓(xùn)目標(biāo)3、如何使培訓(xùn)更豐富4、如何調(diào)動學(xué)員的興趣5、吸引學(xué)員的七個步驟6、平衡過渡的三種形式7、成功結(jié)尾的方法8、教學(xué)輔具應(yīng)用三、培訓(xùn)效果的迅速提升1、如何使培訓(xùn)更精彩2、如......

TTT企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計七項修煉 北京：2025年11月14日

第1天課程導(dǎo)論■揭秘“課程設(shè)計與開發(fā)”1.設(shè)計＝內(nèi)容＋形式2.開發(fā)＝課程工具包活動1：課程必備的六大要素■課程必備的六大要素1.學(xué)習(xí)對象2.培訓(xùn)目標(biāo)3.課程大綱4.學(xué)習(xí)策略5.課程內(nèi)容6.評估工具■課程選題三大要素1.有專家2.學(xué)員多3.符熱點活動2：小組課題選題與基本命名■本課程學(xué)習(xí)目標(biāo)說明第......

教練式輔導(dǎo)：激發(fā)員工的潛能 北京：2025年11月14日

模塊一：管理的責(zé)任1.什么是管理者的責(zé)任2.服務(wù)與貢獻(xiàn)3.德魯克論自我控制4.討論分享：我們需要承擔(dān)哪些責(zé)任？5.管理者五項核心任務(wù)自我測評6.從目標(biāo)制定1.0到2.0的跨越7.從上到下制定目標(biāo)—從下到上支撐目標(biāo)8.人腦的應(yīng)對機(jī)制與目標(biāo)—達(dá)成共識的目標(biāo)9.德魯克的教誨：目標(biāo)管理與自我控制10.實......

大客戶開發(fā)與管理技巧(2天） 北京：2025年11月13日

1先入為主：大客戶銷售基礎(chǔ)1.1客戶為什么購買？1.2工具：客戶購買方程式1.3大客戶銷售3種模式1.4顧問式銷售的本質(zhì)1.5方法：在客戶的頭腦中植入有利于你的采購標(biāo)準(zhǔn)1.6大客戶銷售的“七劍”1.7方法：給銷售推進(jìn)的每個階段建立里程碑2帶上銷售的探雷器：客戶開拓2.1客戶開拓階段的3個步驟2.......