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大客戶開發(fā)與管理 成都:2025年11月17日
負責開發(fā)和維護重要客戶的銷售人員、客戶經(jīng)理;跟蹤管理那些負責重要客戶的銷售人員的銷售經(jīng)理課程收益:大客戶作為企業(yè)生存與發(fā)展的重要資源,成為了企業(yè)間競爭的主戰(zhàn)場。因此,哪些是我們的準大客戶?如何建立與準大客戶之間的合作?如何保有我們的大客戶?本課程將圍繞這三個問題,引導參加者系統(tǒng)地關注大客戶的問題,從而幫助他們在競爭的市......
房地產銷售精英巔峰訓練營 成都:2025年11月19日
第一章、房地產銷售精英超強心態(tài)打造(一)超強的自信心(二)有血性有激情(三)強烈的企圖心(四)堅持的恒心(五)堅定的信念(六)堅決服從命令(七) 超強的團隊合作第二章、房地產市場調研一、市場調研的內容二、市場調研的方法三、精耕商圈的方法四、次商圈+外圍商圈第三章、房地產銷售團隊打造Ø建立互助與檢查機制&O......
高效拜訪:用一半時間贏兩倍訂單 成都:2025年11月20日
一、準備拜訪1、理解客戶期望2、期望鏈接動機3、設計承諾目標4、做好信任準備二、約見客戶1、為什么客戶不見你2、常見的錯誤約見理由3、正確的商業(yè)理由才能見到客戶4、設計客戶約見腳本5、按照約訪標準,評估約見腳本三、引導期望1、溝通常見錯誤分析2、傾聽技巧3、提問技巧4、如何進行暖場5、如何進行開場6、建立結構化的溝通方......
客戶關系管理:打造持久的客戶關系 成都:2025年11月20日
1.理解客戶偏好的驅動因素* 反思為維護客戶關系,我們做了些什么* 區(qū)分客戶的內在和外在期望* 分析客戶滿意度機制* 什么是客戶忠誠度?2.提升對職業(yè)化客戶服務的投入* 將崗位角色和公司目標相結合* 同客戶打交道* 把握與客戶間的對話3.向客戶展現(xiàn)出我們的換位思考* 探究情緒對人際溝通的影響* 展示出我們對客戶的尊重和......
勞動爭議司法解釋二新政解讀與低效不勝任工作員工日常應對、調崗調薪單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 上海:2025年11月21日
在企業(yè)用工管理中,勞動關系解除是糾紛高發(fā)環(huán)節(jié),尤其是 “員工不能勝任工作” 引發(fā)的解除爭議,因舉證難、程序要求高,成為人力資源管理的難點與風險高發(fā)區(qū)。實務中,許多企業(yè)因未明確勝任標準、未留存有效績效證據(jù)、未履行培訓或調崗前置程序,導致引發(fā)勞動爭議,甚至造成重大經(jīng)濟損失和聲譽影響。某種程度上,所有......
商務演講與口才實戰(zhàn)訓練營 廣州:2025年11月21日
【企業(yè)收益】1、高超演講技能極大程度提高商務表達嚴謹性,表現(xiàn)力,快速培養(yǎng)出企業(yè)品牌代言人。2、精準的溝通表達演說力可以為企業(yè)帶來高績效和創(chuàng)造良好的商業(yè)品牌價值。3、藝術化的商務演講訓練讓演說者脫胎換骨,自信從容,提升卓越領導力。【崗位收益】1、掌握清晰思考、表達、解決問題的結構化思維模式,搭建嚴謹高效職場的金字塔演說模......
