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供應(yīng)鏈管理視角與實踐 成都:2025年11月19日
為什么業(yè)務(wù)信息流動常遇阻?為什么排定的計劃又被改動了?為什么跨部門/跨公司間合作沖突難以調(diào)和?為什么“滅火、解決重復(fù)發(fā)生的問題、去除合作障礙”成為企業(yè)日常運營的主旋律?為什么公司源源不斷的投入?yún)s沒有得到相應(yīng)的改善?為什么員工的辛勞付出沒有得到公司的認可?到底如何管理供應(yīng)鏈的日常運營才能解決管理者......
IBP-端到端需求預(yù)測計劃與庫存協(xié)同 成都:2025年11月20日
1、計劃與庫存,十分令人擔憂的話題,當今制造業(yè)最具有代表性的話題而不是之一。庫存為何那么令人“魂牽夢繞”,令人深惡痛絕,其個中原由大家比我本人更加清楚。2、很是敬佩有庫存方面OKR的公司,至少可以讓同事明白造成的原因:市場計劃的變更是罪魁禍首、多品種小批量是保交付路上的一大障礙、信息系統(tǒng)一味的把......
需求預(yù)測與庫存管理 成都:2025年11月20日
計劃總監(jiān)/經(jīng)理/主管、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、計劃經(jīng)理/主管、物料經(jīng)理/主管、庫存管理、訂單經(jīng)理、物流經(jīng)理、預(yù)測數(shù)據(jù)管理、計劃專員及相關(guān)從業(yè)工作人員注意:該課程涉及到計算,要求有數(shù)理基礎(chǔ)。不適合 MRO 備品備件的預(yù)測與庫存管理課程大綱一 庫存管理概述1 庫存概述通過一個案例,理解庫存管理的目標案例分析:何謂零庫存?如何實現(xiàn)......
精益物流 成都:2025年12月04日
1.精益及精益物流概述* 精益及精益思想的基本理念* 精益思想的發(fā)展沿革* 精益物流的基本理念2.流程分析* 流程分析的主要工具* 流程分析的主要指標3.繪制和分析價值流圖4.庫存及庫存控制概述* 庫存及庫存控制的基本理念* 標準庫存5.建立精益物流體系* 精益物流體系的目標及愿景* 開發(fā)連續(xù)流* 建立超市體系- 如何......
HR數(shù)據(jù)分析師特訓營:用數(shù)據(jù)驅(qū)動HR效能提升 上海:2025年11月21日
一、建立思維學習、統(tǒng)一人力資源數(shù)據(jù)分析的理念制定學習轉(zhuǎn)化目標掌握HR管理量化方法與工具培養(yǎng)人力資源數(shù)據(jù)分析外部趨勢二、驅(qū)動業(yè)務(wù)建立數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)提升理念學習并實踐關(guān)聯(lián)分析的方法與工具提煉驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的人力資源管理要素實施業(yè)務(wù)、人效、人力配置相關(guān)的決策與開發(fā)預(yù)測三、呈現(xiàn)價值構(gòu)建高價值人力資源運行與效能指標構(gòu)建組織效能相......
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 北京:2025年12月05日
企業(yè)董事長、總經(jīng)理;企業(yè)法律事務(wù)部、合同管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、風險管理部、人力資源部、黨委組織部等相關(guān)負責人;企業(yè)人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員;工會干部;法務(wù)人員、律師及相關(guān)管理人員等。課程大綱第一部分如何有效應(yīng)對員工“泡病假”—詳解病假管理過程中的各類奇葩1.20分鐘讓......
