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EHS精益安全管理 武漢:2025年11月21日
著名的事故鏈理論清晰的表明,每一起事故的發生往往看似偶然的、突然的現象,其實是“人、機、環”等多方面的綜合反映,也是有關人員的不精、不細、不嚴的必然結果。 精益化工作是一個系統工程,是一個量化、細化的過程,是一個循序漸進的過程,涉及每項制度、每道環節、每個指令、每一名員工。精益化管理工作要做到可......
EHS工廠檢查技能提升和實務高級班 蘇州:2025年11月20日
培訓對象EHS經理、主管、工程師、EHS分管負責人及各部門負責人等授課形式知識講授、視頻分析、案例展示、角色扮演、焦點討論等課程收獲了解工廠常見隱患及改善要求了解工廠內電氣、設備設施等常見隱患及改善要求掌握隱患改善的推動技巧掌握如何運用老板及溝通來推動各職能部門進行改善課程大綱課題一:安全檢查基礎知識1.研討:日常安全......
EHS安全環境管理 蘇州:2025年11月24日
開篇:全面認知 EHS 管理的必要性a) EHS 管理的必要性與現狀b) EHS 管理者在推進工作中的困惑與原因分析主題一:EHS 合規管理1、 我國的法律法規框架2、 EHS 法律法規合規管理的關鍵要素3、 企業全生命周期 EHS 管理認知4、 近期重要法律法規解讀主題二:職業健康管理與勞動防護管理1、 職業健康管理......
EHS風險識別及評估控制 蘇州:2025年12月04日
HSE體系工程師、體系推進小組、內審員、管理者代表、部門主管等課程特色:4S------實用、實際、實例、實操授課方式:40%的案例+40%的研討+20%的理論知識課程大綱:第一講:幾個重要概念1.環境因素2.環境影響3.污染預防4.危險源5.風險6.事件7.可以接受的風險第二講:環境因素與危險源辨識區域劃分1.企業周......
HRBP人力資源業務合作伙伴 北京:2025年12月08日
公司人力資源經理、主管以及專員等從事人力資源管理工作,想實現人力資源管理轉型或提升人力資源工作價值的人士【課程大綱】1. 人力資源管理的新趨勢•人力資源管理環境帶來的挑戰•人力資源管理自身發展的挑戰•人力資源管理的未來發展趨勢•人力資源管理的四次轉型2. 人力資源管理的新定位&b......
打破部門壁壘-跨部門溝通與協作訓練班 上海:2025年11月20日
中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進行跨部門溝通人員課程收獲:1.認識跨部門合作的常見障礙與挑戰,正確看待跨部門合作過程中的沖突2.了解達成跨部門合作關系的三種策略3.建立跨部門日常運作機制,建設和運用跨部門影響力4.掌握跨部門協商的步驟、技巧和重要原則5.掌握關鍵原則,達成真正的跨部門雙贏合作課程大綱......
