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歸類高風險:汽車及零部件專項 廣州:2025年11月10日
第一部分、第八十七章的列目結構與規律品目及5、6位子目的列目規律分析本國子目的列目規律分析第二部分、汽車構造原理分析發動機傳動系統制動系統轉向系統車身電氣部分汽車相關新技術第三部分、汽車零件、附件的歸類方法零件、部件、附件的區別第十七類注釋二的條文分析與實例第十七類注釋三的條文分析與實例汽車零件、附件歸類的基本流程汽車......
企業關務風險管理內審員 廣州:2025年11月13日
第一部分、關務內審的政策背景與概況一、關務內審政策背景1、中國海關的管理體制與運行機構2、海關稽查介紹3、國務院令第209號《中華人民共和國海關稽查條例》的修訂預期4、海關總署令第225號《中華人民共和國海關企業信用管理暫行辦法》認證標準的要求5、海關自律管理、主動披露的管理要求6、國家誠信體系的建立7、誠信管理體系下......
最新政策暨新稽查條例實施與海關稽查“三查合一”案例解析及要點警示 廣州:2025年11月15日
本課程首先對16年新政策和新稽查條例修改情況全方位解讀,然后以全新視角,以案例為載體,從故事的角度入手,將“知識點鏈接”與“海關提醒”內容等貫穿全文始終,細致、務實地解讀稽查、核查。將稽查、核查業務進行全面、客觀、真實的展示,通過一個個案例,使得企業管理人員輕松學習、聽懂......
國際貿易實務研修班 廣州:2025年11月20日
“以全局視角看局部、以賦能業務為導向”《國際貿易實務高級研修班》開班已近200期,為進出口企業(大多數為世界500強企業)培養了幾千名優秀的經貿人才,成為各大企業的中流砥柱。在國家各個部委不再允許授證,把企業經營、用人、識人的權利還給市場主體的大環境下,我們的培訓證書得到大多數企業HR和部門主管......
MTP中層管理者核心管理技能 深圳:2025年11月12日
各職能部門經理/主管等課程提綱:一、管理與角色認知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切組織的根本(2)管理五要素、管理是組織行為的優化與提升(3)關注事VS 關注人、管控vs激勵2、組織行為理論(1)個人行為vs組織績效(2)個體行為轉變團隊行為(3)行為、環境和個體三要素的相互作用3、討論:如何理解個體行為......
非人力資源經理的人力資源管理(賈老師) 上海:2025年11月25日
一般觀念認為企業選人、育人、用人、留人都是人力資源部門的工作,這種觀念使得部門主管在管理中不能積極主動的配合人力資源部的工作,導致人員素質和能力得不到提高和大量人才流失!其實,從廣義上講各部門主管都是人力資源經理,因為部門主管擔負著下屬的日常管理、培育、考核、激勵等職責,所以如何把企業部門主管培養成一名合格的人力資源管......
