貴陽PTT培訓公開課

基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 重慶：2025年11月19日

各企事業單位；各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、想掌握標準課程開發技術的人、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。課程內容第一章節：培訓管理現狀與......

《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 重慶：2025年11月20日

特殊時期下的人社政策接二連三的出臺，看似雜亂的政策難記易忘，梳理歸納起來七個字：減、免、緩、延、遲、返、補。非常時期，非常應對，但用人、留人、育人、選人的本質不會變，勞動用工新規的解讀和政策的應用，在合規的前提下，人力資本發揮更大的效力。本課程以大量的案例分析為切入點，緊跟時政節奏，從最新角度分析企業員工關系管理中的法......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 重慶：2025年11月20日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 重慶：2025年11月27日

我們已經進入互聯網＋的時代，這個時代將徹底終結我們已經非常習慣的思維方式，我們必須學會互聯網思維，用互聯網思維重新改造這個世界！企業的培訓與發展更是如此！企業的人才培養思維，培訓管理思維都將發生前所未有的變化，培訓必須改變“課上很激動，課后很沖動，回家后一動不動”的尷尬結果，借助互聯網、借助智能......

預算管理關鍵場景訓戰班 上海：2025年11月20日

掌握“經營六要素模型”等工具，能夠將戰略方向轉化為可量化的預算目標學習預算編制規則、基線應用及彈性預算方法，增強對市場波動的動態應對能力打通“預測-執行-激勵”閉環，確保資源精準配置與目標高效落地培訓對象期望借助預算管理的體系優化，強化業財協同、推動預算落地的財務管理者希......

市場運作：原則與工具 上海：2025年11月17日

1.從公司戰略到市場運作* 從戰略營銷到運作營銷的方法，關鍵步驟* 從市場細分到運作細分* 業務營銷的行動范圍2.線上與線下的市場計劃的成功* 線上與線下市場運作計劃的各個步驟* 溝通策略：- 對象、目標、信息、 支持* 明確運作營銷計劃的結構3.構建有吸引力的信息* 信息的組成部分：講話，可視化圖片，圖標，視頻&he......