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駐足思考?:瞬間整理思路,清晰有力表達 重慶:2025年11月20日
課程著重訓練學員掌握:思考力:建立“清晰的表達,源于清晰的思考”認知和習慣,想清楚,才能說清楚說服力:訓練學員掌握結構化的方式整理思路,組織素材,使表達更加清晰,有說服力理解力:掌握銜接技術,更有效地理解問題,回應問題,應對挑戰結構力:運用標準表達格式,建立表達框架,有效提升溝通效果表現力:學習......
魅力商務演講與工作匯報 重慶:2025年11月21日
由于業務或者管理工作的需要,越來越多的企業領導者與管理者需要在眾人的面前淡定自如的開展精彩的演講與相關工作的安排,達到高效溝通的效果,那么在演講過程中,很多企業管理者常常會有以下的困惑——如何演講才能激發觀眾的興趣?如何在演講過程中把握好邏輯順序、內容的銜接?如何在演講過程中把握好肢體語言?針對......
強化跨部門管理能力 成都:2025年11月17日
在當今復雜和快速變化的環境中,職業經理人們越來越多地需要匯集來自不同的部門、業務線、辦公室,甚至不同國家的人,來完成工作和交付成果。如果對方不是你的手下員工,那么該怎樣做才能影響和管理他們,獲得自己想要的成果呢?本課程探討的內容就是:當自己還不具備相應職權時,您可以運用哪些行之有效的技術,以強化你的領導能力進行管理。即......
突破管理瓶頸,打造高品質服務——物業項目運營管理與綜合能力提升研修營 成都:2025年11月21日
當前,物業服務企業在激烈的市場競爭中面臨著一系列前所未有的挑戰。一方面,房地產3.0時代,要求物業服務企業不僅要做“好物業”,還要提供“好服務”,以滿足業主日趨多元化的需求和不斷提高物業服務質量、不斷提升物業服務水平的要求;另一方面,伴隨著經濟波動,物業服務企業客觀上又面......
社保代繳終結令與企業靈活用工新趨勢 深圳:2025年11月27日
在嚴格的勞動法框架下,傳統的“簽合同、交社保”的用工形式成本最高風險最大,而《勞務派遣暫行規定》實施后,派遣這一被廣泛采用的靈活用工方式也受到嚴格打壓。越來越多的企業開始探尋更豐富多元的用工方式組合。那么,面對多變的市場環境,企業是否有更為靈活的用工形式可以選擇?實習生可以派遣嗎?退休返聘應當注......
中層經理的領導藝術 北京:2025年12月03日
1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區2. 中層經理的溝通藝術* 溝通的障礙* 強化溝通三部曲* 溝通中的心理學應用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點3. 從容不迫應對沖突* 了解沖突產生的原因- 沖突的普遍性......
