貴陽期權激勵培訓公開課

當責領導力——達成關鍵期望的領導技術 重慶：2025年11月28日

什么是“當責”？那就是：擔當責任，共創結果。作為領導者，除了自己躬身入局外，您還需要通過他人共同當責，才能持久拿到結果。在達成目標的道路上，領導者常常會陷入兩難——如果領導風格嚴厲，可能讓協作氛圍和信任受損如果領導風格寬松，又有可能讓期望落空《當責領導力—&m......

卓越領導者的領導藝術與自我修煉 昆明：2025年11月22日

正確解讀領導者的格局與價值觀；了解職業生產力的影響要素以及如何提升職業生產力；掌握領導行為如何規劃才能更好的提高領導魅力；提升領導溝通技巧與號召力技巧；讓團隊領導者更具有組織駕馭的權變之道。學員對象：董事長、總裁、總經理等企業高層管理人員課程大綱：一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統思考二、領導者的格局與價值觀1......

中層經理的領導藝術 成都：2025年11月19日

1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區2. 中層經理的溝通藝術* 溝通的障礙* 強化溝通三部曲* 溝通中的心理學應用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點3. 從容不迫應對沖突* 了解沖突產生的原因- 沖突的普遍性......

向上“管理”— 建立真正雙贏的上下級關系 成都：2025年11月20日

作為一個管理者通常是上有老板下有團隊，作為承上啟下的橋梁如何有效地通過與上級建立互信，積極影響組織的戰略決策，同時有效領導自己團隊并最終貫徹執行目標，形成組織、個人、老板三贏的最佳局面是每位職場管理人員都會面臨的挑戰?，F實中作為管理者的您，是否存在以下的挑戰——是否清晰了解老板目前最大的挑戰和目......

CSTD經驗萃取師認證 北京：2025年11月30日

在線學習：1. 經驗萃取的全景圖2. 經驗萃取師的職責與作用3. 識別經驗萃取主題與目標4. 經驗規劃環節的常見問題及建議5. 訪談需求環節的常見問題及建議6. 經驗落地環節的常見問題及建議線下學習：關于最佳實踐●最佳實踐的含義與特征●組織在什么場景下最需要最佳實踐的沉淀●萃取項目的總體流程與框架識別萃取目標●從組織戰......

用“心”溝通--心理學和高效溝通技巧 上海：2025年11月21日

了解員工心理和個體差異，根據員工的不同性格進行溝通突破溝通的瓶頸，改善個人不當溝通的方式學會傾聽的技巧，從情緒、想法和肢體語言上把握對方心理用適合的溝通方式影響員工，提升自己的管理競爭力課程大綱1.溝通的基礎：求同存異互動小游戲：第一反應經驗：是你的優勢，還是是你的劣勢？探索行為背后的合理性了解性格差異（氣質類型、大五......