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基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 重慶:2025年11月19日
各企事業單位;各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、想掌握標準課程開發技術的人、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人;各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。課程內容第一章節:培訓管理現狀與......
《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 重慶:2025年11月20日
單位分管勞動人事的相關領導、人力資源總監、人力資源部經理、勞資經理、勞動關系處、社保處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關人員。課程大綱(一)《民法典》中的勞動用工法律問題解讀及實務操作1、員工提供虛假信息入職是否必然導致勞動合同無效?2、員工是否可以主張撤銷提交的辭職申請或者簽訂協商解除(補償)協議......
新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 重慶:2025年11月20日
一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效?4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效?、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇?6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......
互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 重慶:2025年11月27日
第一部分、互聯網+時代的培訓新理念1、從學習到實現業務支持的跨越;2、翻轉課堂正在顛覆傳統的課堂教學模式;3、基于業務單元的團隊學習模式正在形成 ;4、知識管理在培訓中的價值與作用日益凸顯 ;5、體驗互動式的學習方式成為課堂教學的主流;6、構建人人為師的內訓師機制日顯迫切;7、微課程的三種基本形式。第二部分、培訓管理解......
董事會秘書實務操作高級研修班 深圳:2025年11月27日
模塊一:公司治理與三會運作(資深律師與董秘聯袂講授)1.上市公司治理準則基本框架2.“三會一層”的定位與作用3.“三會運作”的規范性要求4.“董事高”行為規范與監督模塊二、信息披露規范要求(前交易所公司管理部專家講授)1.信息披露涉及的法律法規2.......
解碼高層管理的四大秘笈 深圳:2025年11月28日
企業高層領導者課程背景:當您成為一名肩負重任的高層領導者,當您躊躇滿志、意氣風發,全身心投入工作的時候。盡管您很努力,結果卻是:您的企業業績在下滑、您管理的團隊工作質量下降、您應有的能力沒能發揮、下屬怨聲載道、老板失去了對您的信任 ……事情似乎變得越來越糟,您不得不作深刻反思:回過頭來看可能......
