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AACTP國際認證行動學習促動師(ICF) 廣州:2025年11月14日
部門管理者、企業(yè)領導者、培訓管理者、人力資源管理者、內訓師課程背景成為流程專家,讓培訓直接產(chǎn)生績效,激活組織內生智慧。行動學習促動師認證被譽為“職業(yè)經(jīng)理人的第一認證”。西門子公司通過組建行動學習團隊,把問題交給了自己的高潛力領導人才,一年之內在咨詢費用上節(jié)省了300萬~400萬美元,此外還產(chǎn)生了......
《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、《實施彈性退休制度暫行辦法》政策解讀及應對策略與人力資源(入職、在職、離職)全流程合規(guī)管理高級研修班 成都:2025年11月10日
各企事業(yè)單位的中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人;人力資源部、工會、黨群工作部、綜合管理部、法律事務部、風險管理部、合同管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、紀檢部門等相關負責人;各科研、院校、醫(yī)院、金融等從事勞動合同法及人力資源研究的專業(yè)人士;各有關企事業(yè)單位工會組織主管領導及相關人員。培訓內容:第一講:《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、......
國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度、管理體系建設及薪酬與考核專題研修班 成都:2025年11月11日
(一)推進新時代中國特色公司治理、深化國企改革的新要求1.中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理機制2.董事會職權落實3.新一輪國企改革主要進程4.深化改革的具體任務5.國企綜合改革的創(chuàng)新突破6.推行職業(yè)經(jīng)理人制度的總體要求、相關政策分析及適用范圍7.國有企業(yè)實施職業(yè)經(jīng)理人制度過程中的問題及“痛點”8.國有企業(yè)職......
TTT培訓師必備:講授與引導技術 成都:2025年11月11日
企業(yè)新任培訓師* 在職/兼職培訓師* 企業(yè)內的培訓管理人員課程大綱1. 培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優(yōu)秀培訓師的特質2. 了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3. 培訓師的演講技巧* 克服......
影響力:打動人心的公眾表達與匯報技巧 上海:2025年11月11日
一、關于公眾表達這件事1、為何我一上臺就緊張2、為何我很努力的在表達,但聽眾面無表情3、為何我講了很久但聽眾似乎依舊沒聽明白4、為何我在臺上講了那么多內容大家下來馬上忘記了5、為何我才講了2個小時嗓子就跟著火了一樣干疼6、總覺得沒有把想表達的意思表達出來,如鯁在喉二、經(jīng)典邏輯建構應用1、結構化的表達方式2、表達中的三角......
設備全生命周期管理 上海:2025年11月19日
隨著工業(yè)化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭,設備管理一直作為運營管理的重要話題和挑戰(zhàn)之一,但是總體取得的成效參差不齊;它的有效運轉效率直接決定著成本、品質、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我們認為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認為設備管理是出現(xiàn)故障快速修好的......
