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教練式員工輔導技能 成都:2025年11月19日
您是否想提高每位員工的工作潛力,使他們的工作變得更加高效、富有成果和專注投入?其實每位員工都可取得更高水準的工作表現,那些與您水準相當和工作非常出色的人員也不例外。若想實現這一點,那么,現在他們需要的就是這樣一位輔導型經理:能夠通過提高、充分發揮自身工作效率,在日常工作中做到有效觀察、評估和互動交流。本課程旨在提高您的......
任職資格管理與人才梯隊建設高級培訓班 成都:2025年11月20日
1.隨著經濟與社會及不同年代人才發展需求,許多企業經常受控于人才供給瓶頸,缺乏核心人才的開發與培養以及人才梯隊建設機制,而阻礙了企業的高速或穩步發展;企業想要穩步發展,需要持續不斷地錘煉企業內功,尤其是對中高層管理者及核心骨干人才的培養。但企業的領導人和人力資源(或非人)管理者卻常常遇到以下困惑:2.如何建立強有力的人......
基于勝任力模型的人才盤點 成都:2025年11月20日
第一講:人才定義與勝任力模型一、勝任力模型專業能力通用能力核心能力示范:典型崗位的勝任力模型二、勝任力模型的應用招聘人才盤點與人才發展討論:勝任力與任職資格的區別案例:是應該建勝任力模型還是任職資格?第二講:勝任力模型與敏捷建模一、典型的勝任力及勝任力解碼1. 勝任力解碼:成就導向2. 勝任力解碼:客戶服務意識3. 勝......
向世界500強學HR三支柱 成都:2025年11月20日
1.授課方式:內容講授、案例分析、分組討論、獨立思考、角色扮演、情景模擬、游戲、故事啟發、視頻、主要技能練習等。2.時間安排:內容45%,案例30%,演練25%。課程大綱第一講、牢不可破——HRBP與主管的溝通技能1.擒賊先擒王,先把業務主管搞定;2.有固定溝通渠道,溝通就有保障—&......
知行合一:心學即實學的中國管理哲學 上海:2025年11月25日
引言:東西方文化對于“智慧”的解讀1. 心學的歷史淵源與現實意義* 何謂“心學”?- 不是心理學- 是“安心立命”的人生哲學- 中國哲學的最高成果* 心學的歷史溯源* 陽明心學的歷史地位* 四大事功與學術三要* 學習心學的現實意義- 巨變時代的挑戰......
液壓系統維修及故障診斷實用技術 廣州:2025年11月25日
1.有一定液壓系統維護維修實際經驗的維修骨干;2.負責液壓系統的維修工程師;3.企業維修管理人員及設備維修主管;4.各職業院校主管機電類校長、系主任、教研室主任、專業帶頭人、實訓中心主任及骨干教師、校企合作主管部門領導及成員等。培訓內容:(一) 液壓系統及維修概論1.液壓系統的工作原理與技術特點2.液壓系統在各領域的廣......
